28 set - Italia
Cozzetto Media
Chi siamo
Cozzetto Media Company è la prima azienda italiana di Performance Marketing Digitale. Dal 2015 operiamo su scala globale, con una forte presenza sul territorio nazionale, come prima agenzia ad aver aperto le frontiere del marketing digitale alla “performance”.
Per noi vengono sempre prima la squadra e i nostri partner: crediamo in People and Partnerships before profits. Lavorare con noi significa portare avanti i propri progetti con l’obiettivo di farli crescere e, insieme, espanderli a nuove linee di business.
Il ruolo
Per ampliare il nostro team, siamo alla ricerca di un/a Junior Social Media Manager con minima esperienza, tanta voglia di imparare, crescere e lavorare in squadra
Di cosa ti occuperai:
Gestirai la produzione e pubblicazione dei contenuti per un portfolio di progetti clienti (Instagram, Tik Tok, Facebook, Google Business Profile), curando shooting, montaggio e calendario editoriale. Lavorerai in coppia con l’Account Manager di riferimento per garantire coerenza strategica e qualità nell’esecuzione, contribuendo alla stesura dei report periodici e al coordinamento con i reparti Creative e ADV.
Cosa cerchiamo:
Precisione, autonomia operativa e attenzione ai dettagli nella produzione di contenuti social. Dimestichezza con IG/Tik Tok/Facebook,
capacità organizzativa nella gestione di più progetti in parallelo, spirito di squadra e voglia di crescere in un ambiente dinamico. Esperienza pregressa in ruoli simili è un plus, ma valutiamo anche profili junior con forte motivazione.
Cosa offriamo:
Percorso di crescita professionale strutturato, affiancamento e aggiornamento continuo, ambiente di lavoro collaborativo con un team giovane e orientato ai risultati.
Retribuzione: 600 €/mese in fase iniziale, con crescita legata a un percorso strutturato di sviluppo del ruolo.
In Cozzetto Media Company crediamo che il valore di una persona non dipenda da razza, religione, provenienza, genere, orientamento sessuale, età, disabilità o qualsiasi altra caratteristica che nulla ha a che fare con le competenze e la passione che porta nel lavoro. Per questo selezioniamo i nostri candidati solo in base al merito, garantendo a tutti le stesse opportunità.
Sappiamo anche che, spesso, le donne si candidano solo quando rispecchiano il 100% dei requisiti richiesti, mentre gli uomini si sentono legittimati a farlo anche con molto meno. Se questo ruolo ti fa battere il cuore un po’ più forte, non lasciare che una checklist ti freni: candidati, ci piacerebbe conoscerti!
30 set - Licata
Ernesto
30 set - Casale Monferrato
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30 set - Milano
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30 set - Lariano
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