Truck Center Director

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Vuoi guidare una realtà strategica e contribuire alla crescita di uno dei principali player del settore dei trasporti? Renault Trucks Italia è alla ricerca del proprio Truck Center Director!

Se sei motivato a contribuire al successo di un marchio leader nel settore dei trasporti, questa è l’occasione che fa per te. Renault Trucks, con una gamma completa di automezzi robusti e moderni (da 2,8 a 120 t), è sinonimo di affidabilità, produttività e soluzioni all’avanguardia per il controllo dei consumi di carburante. I nostri veicoli sono progettati per soddisfare le esigenze dei professionisti della distribuzione, della costruzione e del trasporto a lungo raggio.

Unendoti a Renault Trucks, farai parte di un’azienda che opera a livello globale, con una rete di oltre 1.500 punti di assistenza. Nello specifico, l’opportunità di contribuire direttamente alla crescita del business, alla soddisfazione dei clienti e allo sviluppo delle persone.

Se ti riconosci in questi valori e vuoi fare la differenza, candidati subito!

Truck Center Director

Sede di lavoro: Pero (MI)

Per il Truck Center di proprietà di Renault Trucks Italia, siamo alla ricerca di un/una Truck Center Director a cui affidare la gestione e lo sviluppo del profit centre, con responsabilità complessiva sulle performance economiche, commerciali e organizzative della filiale.

La persona avrà un ruolo centrale nel consolidamento e nella crescita del Truck Center, con la responsabilità di guidare e sviluppare i team Sales e Service, garantendo la soddisfazione dei clienti, la crescita del business e il raggiungimento degli obiettivi di redditività

Si tratta di un ruolo strategico, che richiede una forte capacità di leadership, visione imprenditoriale e orientamento ai risultati, contribuendo alla realizzazione degli obiettivi e degli standard di qualità, sicurezza ed efficienza operativa di Renault Trucks Italia sul territorio.





Responsabilità

• Definire e implementare la strategia del Truck Center, in coerenza con gli indirizzi di Renault Trucks Italia.

• Gestire, motivare e sviluppare i team Sales e Service, promuovendo una cultura orientata alla performance, alla collaborazione e al miglioramento continuo.

• Assicurare la crescita del business e il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e redditività attraverso la vendita di veicoli, servizi e ricambi, elaborando il budget annuale e monitorandone costantemente l’andamento.

• Presidiare le performance economiche del Truck Center, monitorando e gestendo i principali KPI economici e operativi.

• Sviluppare e consolidare le relazioni con i clienti del territorio, contribuendo alla crescita e alla fidelizzazione del portafoglio.

• Garantire elevati standard di qualità, sicurezza, servizio al cliente, rispetto delle tempistiche ed efficienza operativa.

• Rappresentare Renault Trucks sul territorio e collaborare con le diverse funzioni aziendali per assicurare il successo delle iniziative commerciali e di servizio.

• Promuovere la crescita qualificato delle persone e lo sviluppo delle competenze del team, assicurando una leadership autorevole, inclusiva e orientata ai risultati.

• Assicurare la corretta applicazione delle procedure e delle policy aziendali in materia di qualità, sicurezza e ambiente.

Il profilo

Cerchiamo una figura manageriale con una solida esperienza di leadership commerciale,



maturata preferibilmente nel settore dei veicoli industriali, all’interno di una market company o di concessionarie/dealer strutturati.

Costituiscono elementi distintivi del profilo:

• Esperienza nella gestione di un profit centre, con piena padronanza degli strumenti di controllo manageriale e dei principali indicatori economico-finanziari.

• Forte capacità di analisi dei dati e di utilizzo delle informazioni a supporto delle decisioni di business.

• Conoscenza approfondita del mercato dei veicoli industriali e dei relativi prodotti e servizi.

• Solido orientamento al risultato e alla redditività.

• Visione strategica e capacità di tradurre gli indirizzi aziendali in piani d’azione concreti.

• Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team e nella coordinazione di attività Sales e Service.

• Leadership autorevole e coinvolgente, con elevati standard di performance e attenzione allo sviluppo delle persone.

• Spiccate capacità decisionali e organizzative.

• Eccellenti capacità relazionali e comunicative, con la capacità di interagire efficacemente con interlocutori a diversi livelli.

• Attitudine alla collaborazione trasversale con funzioni corporate e stakeholder interni ed esterni.

Inquadramento e pacchetto retributivo

• CCNL: Commercio

• RAL: €95.000 – €110.000, in relazione all’esperienza

• Bonus: STI commisurato in relazione all’esperienza

• Benefit: Auto aziendale

La selezione è curata per conto di Renault Trucks Italia da Human Value.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce le pari opportunità (L. 903⁄77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016⁄679).

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