Manager di Store
Pubblicato il 30-09-2026 - PRIMARK in Cremona
ph3Descrizione dell'azienda /h3 p bLocation: /bNord-Italia o Centro-Sud Italia (con contributo affitto fino a €2.000 lordi/mese per 18 mesi e rimborso spese per il tuo trasferimento).br/ bInquadramento e retribuzione: /bbr/ /pul liStore Manager: inquadramento al livello Quadro CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio” + RAL € 46.000-€ 65.000 lordi/anno (14 mensilità) + bonus fino al 25% /li liAssistant Store Manager: inquadramento al 1° livello CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio” + RAL € 40.000-€ 45.000 lordi/anno (14 mensilità) + bonus fino al 10% /li liDepartment Manager/Visual Merchandasing Manager: inquadramento al 2° livello CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio” + RAL € 33.000-€ 38.000 lordi/anno (14 mensilità) /li liTeam Manager: inquadramento al 2° livello CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio” + RAL € 31.500-€ 33.000 lordi/anno (14 mensilità) /li /ul bTipo di contratto: /b a tempo indeterminato.br/ bTipologia oraria: /b full-time, 5 giorni su 7, disponibilità su turnazioni dal lunedì alla domenica.br/ bBenefit: /bbr/ ul liCopertura assicurativa sanitaria, come previsto dal CCNL Commercio; /li liAssicurazione vita e polizza infortuni (professionali ed extra-professionali); /li liAccesso al programma "Parliamo Assieme": assistenza riservata e gratuita con consulenze su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari per te e la tua famiglia; /li liSconti esclusivi sugli acquisti in negozio; /li liAccesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub. /li /ul pbLa ricerca è indirizzata a ruoli manageriali di negozio. Sulla base dell’esperienza acquisita, delle competenze e dell’andamento del percorso di selezione, verrà valutato il ruolo più idoneo per il/la candidato/a. /b /p h3Perché Primark? /h3 pVuoi lavorare in un ambiente vivace e internazionale, con numerose possibilità di crescita?br/Ti piacerebbe vivere in diverse città italiane,
esprimendo le tue preferenze e trasferendoti con il nostro supporto fin da subito?br/Unendoti a noi avrai l'opportunità di entrare a far parte di un contesto stimolante e inclusivo, in cui esprimere a pieno il tuo potenziale e che investe nella tua formazione e nella tua crescita.br/Lavorerai in negozi di grandi dimensioni, con oltre 100 persone e un team manageriale di almeno 15 colleghi, in spazi vendita che superano i 2.500 mq. /p h3Descrizione del lavoro /h3 h3Il tuo ruolo come Manager di Store: /h3 ul liTrascorrerai la maggior parte della tua giornata sul piano vendita, lavorando a stretto contatto con il tuo team, i clienti e il prodotto; /li liGuiderai, formerai e farai crescere gruppi numerosi, contribuendo allo sviluppo delle persone; /li liAnalizzerai i KPI e supporterai il miglioramento continuo delle performance commerciali; /li liTi occuperai della gestione degli ordini di merce; /li liContribuirai a garantire un’esperienza cliente eccellente. /li /ul h3Cosa ti offriamo: /h3 ul liInserimento in un ruolo manageriale allineato alla tua esperienza; /li liFormazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso; /li liOpportunità di crescita e sviluppo professionale; /li liPartecipazione alle nuove aperture in Italia; /li /ul h3Qualifiche /h3 ul liSei una persona dinamica, proattiva e con un forte spirito di leadership; /li liHai esperienza manageriale nel settore Retail o GDO; /li liHai esperienza nella gestione e sviluppo di team; /li liSei disponibile al trasferimento immediato sul territorio nazionale – con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord o Area Centro-Sud. /li /ul h3Informazioni aggiuntive /h3 pSiamo in espansione e vogliamo crescere insieme a te, offrendoti la possibilità di far parte di un progetto ambizioso e di successo.br/Non perdere questa possibilità: diventa protagonista della nostra crescita! /p pLa nostra moda è per tutti, come la nostra cultura.br/Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme. /p /p #J-18808-Ljbffr