Project Engineer - Impianti Di Processo
Pubblicato il 28-09-2026 - Cultura Dimpresa in Bardi
Impiantistica industriale | Food & Beverage / Chimico-Cosmetico | Provincia di Lodi
Per azienda specializzata nella realizzazione di impianti di processo e di servizio destinati all'industria alimentare e al settore chimico legato alla detergenza, ricerchiamo un Project Engineer.
La figura seguirà progetti relativi principalmente a impianti di processo e di servizio per la gestione di fluidi, occupandosi sia dello sviluppo tecnico sia del coordinamento della commessa, dalla fase di progettazione fino all'installazione e alla messa in servizio.
Gestirai le commesse dal punto di vista tecnico, organizzativo ed economico, dalla progettazione alla messa in servizio;
svilupperai e dimensionerai i principali componenti degli impianti di processo e di servizio;
coordinerai risorse interne, fornitori e subappaltatori, monitorando tempi, costi e qualità;
gestirai criticità e documentazione tecnica di progetto;
lavorerai su impianti per i settori caseario, food & beverage, cosmetico e detergenza, occupandoti in particolare di piping, pompe, serbatoi, scambiatori di calore, sistemi CIP e reti di fluidi di servizio.
Formazione tecnica, preferibilmente in ambito ingegneristico o impiantistico;
esperienza maturata nella progettazione e/o gestione di impianti industriali di processo;
capacità di dimensionamento dei principali componenti di impianto;
buona conoscenza del disegno tecnico e di AutoCAD;
buona conoscenza del pacchetto Office;
conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2, scritto e parlato;
capacità di gestire contemporaneamente aspetti tecnici, organizzativi ed economici della commessa;
autonomia, capacità di problem solving e attitudine al coordinamento di interlocutori interni ed esterni.
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
CCNL Metalmeccanico, RAL indicativa *************** €, commisurata all'esperienza e al livello di autonomia;
Auto aziendale, telefono e PC;
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******* e della normativa vigente in materia di lavoro e pari opportunità.
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