Channel Manager
Pubblicato il 28-09-2026 - Axitea in Bardi
Axitea S.p.A., Global Security Provider e Partner di riferimento per la sicurezza integrata e gestita di realtà come AC Milan, Comune di Milano, Lega del Filo d'Oro, Lube Industries, GLS.
Axitea progetta, realizza e sviluppa le soluzioni più adeguate ai bisogni del cliente e alle sue esigenze di sicurezza fisica e
L'innovazione applicata alla sicurezza è uno dei nostri principali driver: ci consente sempre di essere due passi in avanti!
Il ruolo
A diretto riporto della Direzione Commerciale Top Account, la risorsa sarà coinvolta nella gestione e nello sviluppo dei canali indiretti, occupandosi di:
Gestione e sviluppo del portafoglio dei Partner, incrementando performance, fatturato e livello di engagement;
Definizione, negoziazione e formalizzazione di accordi commerciali e contrattuali con i Partner;
Supporto ai Partner nelle attività di go-to-market, pipeline management e sviluppo delle occasione;
Progettazione e organizzazione di sessioni di training, workshop e attività di onboarding per la rete commerciale dei Partner;
Sede di lavoro
Milano
Il profilo ideale
Esperienza di 3-5 anni nella gestione di canali indiretti;
Conoscenza dei modelli di vendita indiretta (partner program, rivendita servizi, accordi quadro);
Capacità di lettura e gestione di contratti commerciali complessi;
Esperienza nell'utilizzo di CRM e strumenti di reportistica;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Sarà considerato un plus il possesso di titoli o certificazioni in ambito Sales / Security.
Cosa offriamo
Retribuzione fissa e variabile
, in base al raggiungimento degli obiettivi; è prevista una restribuzione fissa tra € ****** ed € ******;
Inserimento in un contesto strutturato ed in crescita
nel settore della sicurezza;
Ruolo strategico
con forte impatto sullo sviluppo del business;
Un brand forte
, riconosciuto per innovazione tecnologica e affidabilità;
Formazione continua
(tecnica, commerciale e trasversale);
Portale convenzioni
dedicato ai dipendenti Axitea, con un'attenzione al benessere psicologico del dipendente;
Ambiente che valorizza collaborazione, crescita, benessere e senso di appartenenza.
Chi cerchiamo
Persone motivati, orientati alle relazioni e desiderose di costruire un percorso di lungo periodo con passione.
Valutiamo le competenze, ma ancor di più la volontà di crescere con noi, contribuendo a un ambiente positivo e ad alte prestazioni.
Insieme costruiremo un futuro in cui ogni singola persona trova soddisfazione, motivazione e senso di appartenenza.
La ricerca è aperta a entrambi i sessi.
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