Project Manager
Pubblicato il 30-09-2026 - ICRI in Treviso
Ruolo:
In un contesto aziendale vivace e in forte crescita, stiamo cercando un/a Project Manager di Manutenzione motivato/a e competente. La figura sarà il/la referente diretto/a del cliente per ogni commessa assegnata, dalla fase di avvio fino alla chiusura, garantendo il rispetto di tutti gli obblighi contrattuali.
Responsabilità principali:
- Gestione completa della commessa: organizzazione, pianificazione, esecuzione tecnica e documentale, assicurando il rispetto di tempi, costi, standard qualitativi e normative;
- Coordinamento delle attività tecniche ed economiche in tutte le fasi del progetto (avviamento, avanzamento, chiusura);
- Garantire il rispetto degli obblighi contrattuali e delle clausole accessorie con il cliente;
- Pianificazione e coordinamento delle attività operative (ordinarie e straordinarie) coinvolgendo personale interno e fornitori;
- Monitoraggio dei costi e implementazione di azioni correttive per il rientro nel budget stabilito;
- Gestione del rapporto con il cliente: risposte alle richieste, gestione delle variazioni e dei reclami;
- Supervisione della sicurezza durante le attività operative, con particolare attenzione all‘uso dei DPI;
- Gestione del gestionale aziendale per l’aggiornamento e la reportistica.
Requisiti:
- Diploma tecnico o Laurea in ambito impiantistico, energetico, meccanico o affine;
- Esperienza minimo 5 anni in ruoli analoghi di gestione commesse o cantieri complessi nel settore impiantistico/manutentivo;
- Conoscenza tecnica di impianti (HVAC,
idrico-sanitari, gas, antincendio ed elettrici);
- Autonomia gestionale, dimestichezza con normative tecniche e di sicurezza, attitudine al coordinamento operativo, capacità relazionali con cliente e colleghi;
- Utilizzo avanzato del pacchetto Office, sistemi ERP, CRM e piattaforme documentali (es. SafetyCulture, gestionali commessa).
Competenze richieste:
- Orientamento ai risultati e al rispetto delle scadenze;
- Conoscenze specifiche legate al settore;
- Capacità di comunicare efficacemente;
- Capacità di lavorare in team.
Competenze preferite:
- Dinamicità e problem solving;
- Flessibilità e reperibilità.
Si offre contratto a tempo indeterminato full-time, con assunzione diretta e range retribuzione 40K – 50K, comunque commisurata all’effettiva esperienza (D.Lgs. 96⁄2026).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L. 903⁄1977 e 125⁄1991) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215⁄2003 e 216⁄2003). Il trattamento dei dati avviene ai sensi del Reg. (UE) 679⁄2016 e del D.Lgs. 196⁄2003, aggiornato dal D.Lgs. 101⁄2018.
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