PROJECT MANAGER EDILIZIA - BOLOGNA

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CMC Ravenna S.p.A. tra le più importanti aziende che si occupano di infrastrutture, costruzioni civili e industriali per il settore privato e pubblico ricerca PROJECT MANAGER EDILIZIA per la nostra commessa Com.81_2017 – Regione Emilia Romagna – Realizzazione dell’infrastruttura per l’innovazione, la ricerca e il trasferimento tecnologico denominato Tecnopolo, attraverso il recupero e la riqualificazione funzionale del compendio immobiliare dell’ex manifattura tabacchi Lotto A – Prima fase – Bologna (BO).

SCOPO DELLA MANSIONE:

Il Responsabile di Commessa dovrà assicurare la corretta gestione della Commessa, predisponendo idoneo organogramma, affinché si possa operare in termini di rispetto delle tempistiche e del Budget, coordinando il team e le attività ed interfacciandosi con la Committente, effettuando lo studio e il controllo tecnico ed economico della Commessa per l’ottimizzazione dei margini, nel rispetto della regola ad arte e della corretta collaudabilità dell’opera.

PRINCIPALI RESPONSABILITA’:

- Assicurare il coordinamento delle attività per le commesse, organizzare il lavoro tecnico, economico e di risorse, supervisionare e coordinare l’intera struttura tecnica di cantiere, gli interventi ordinari e straordinari, l’avvio e il progresso del cantiere;
- Definire e formalizzare i requisiti del servizio, supervisionare e verificare con il supporto del Direttore di Cantiere e dello staff di cantiere la conformità delle lavorazioni al contratto e al progetto, l’applicazione dele norme di sicurezza ed il rispetto delle scelte tecniche, operative e le procedure;
- Supervisionare attivamente i cantieri, verificare l’esecuzione delle prove,



dei controlli e dei collaudi, monitorare il bilancio delle spese, i tempi di esecuzione, la sicurezza dei cantieri e verificare l’avanzamento lavori conforme alle scadenze;
- Supervisionare e verificare la documentazione per l’avanzamento lavori (preventivi, stime dei costi, contabilità, ordini materiali) i SAL e del budget di commessa predisposti dal Direttore di Cantiere con il supporto dello staff di cantiere;
- Supervisionare e verificare i capitolati tecnici, computi metrici ed economici, il cronoprogramma delle opere, il piano di approvvigionamenti e le RdA per l’ufficio acquisti e la redazione mensile della contabilità predisposta dal Direttore di cantiere con il supporto dello staff di cantiere;
- Interfacciarsi con la Committenza e la Direzione Lavori, supportare il Direttore Lavori nel collaudo, e supportare i progettisti nella redazione del progetto esecutivo;
- Effettuare scouting tra i fornitori e gestire le relazioni e le varianti attive con il Committente, discutendone in contraddittorio con la Direzione Lavori.

COMPETENZE TECNICHE:

- Laurea in Ingegneria Civile e/o Edile; in alternativa, diploma di Geometra, preferibilmente accompagnato da significativa esperienza nel settore delle costruzioni




- Esperienza di almeno 10 anni in ruoli analoghi all’interno di aziende di costruzioni generali;
- Comprovata esperienza nella gestione tecnico-economica delle commesse, dalla fase di pianificazione e avvio fino alla conclusione dei lavori.
- Ottime capacità di pianificazione, programmazione e controllo delle attività di cantiere, con monitoraggio di tempi, costi, risorse e stato di avanzamento dei lavori.
- Competenze nella contabilità dei lavori, nella gestione degli stati di avanzamento (SAL), nella verifica delle lavorazioni e nel controllo degli scostamenti rispetto a budget e programma.
- Capacità di coordinamento e supervisione di tecnici, maestranze, subappaltatori, fornitori e professionisti coinvolti nella commessa.
- Conoscenza delle principali metodologie e strumenti di controllo economico-finanziario della commessa, con particolare attenzione a costi, marginalità e previsioni a finire.
- Ottima conoscenza dei principali software di contabilità lavori e gestione commesse e della suite Microsoft Office, con particolare padronanza di Excel a livello avanzato.
- Capacità di analisi e gestione delle criticità tecnico-operative, individuando tempestivamente azioni correttive e soluzioni finalizzate al rispetto di tempi, costi e obiettivi contrattuali.

SOFT SKILLS:

- Focus sul raggiungimento degli obiettivi;
- Gestione efficace delle risorse umane;
- Capacità di gestione delle comunicazioni.

TIPO DI IMPIEGO:

- Tempo completo.

PACKAGE RETRIBUTIVO

- La risorsa verrà inquadrata con il 7/7Q del C.C.N.L. EDILIA – INDUSTRIA;
- RAL stimata tra i 60-80k.

SEDE DI LAVORO:

- Bologna (BO)

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