Per importante realtà operante nel settore della logistica portuale si ricerca un/a HR JUNIOR in stage appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane.

Attività

La risorsa, affiancata dal team HR, supporterà le attività di:

- Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro;
- Screening curricula e contatto con i candidati;
- Organizzazione di colloqui e assessment;
- Aggiornamento dei sistemi e database HR;
- Gestione e archiviazione della documentazione del personale;
- Supporto alle attività di onboarding dei nuovi assunti;
- Attività amministrative e di reportistica HR.

Requisiti

- Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99);
- Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
- Interesse per il mondo delle Risorse Umane;

- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- Precisione, organizzazione e riservatezza;
- Buone capacità relazionali e comunicative.

Cosa offriamo

- Percorso formativo strutturato;
- Affiancamento costante da parte di professionisti HR;
- Ambiente di lavoro vivace, internazionale e inclusivo;
- Possibilità di sviluppare competenze trasversali nell'ambito delle Risorse Umane;
- Rimborso spese di 600€ mensili.

Sede di lavoro: Vado Ligure (SV)

Pari Opportunità

La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99).

Annuncio valido fino a: 08-Mar-2027

HR JUNIOR IN STAGE - VADO LIGURE (SV) - CATEGORIA PROTETTA/99

Experte Im Bereich Arbeitssicherheit Und Bauwesen

Agenti plurimandatari integratori alimentari

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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