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Responsabile Falegnameria

Pubblicato il 28-09-2026 - Randstad Italia in Bardi

Mansione Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca &, Selezione di professionisti qualificati.
Per storica azienda operante nel settore allestimenti, ricerchiamo un: Responsabile reparto falegnameria si offre: contratto a tempo indeterminato o determinato di un anno con scopo assunzione a tempo indeterminato, ccnl legno arredo industria, 13 mensilit , fascia di ral *****K, benefit: valido pasto da 8€ al giorno, orario di lavoro: da lunedì a venerdì a giornata luogo di lavoro: Settimo Milanese (MI) Responsabilit Di cosa ti occuperai?
Inserito in un contesto di piccole dimensioni ma molto dinamico, il Responsabile di falegnameria avr il compito cruciale di fare da collante operativo e relazionale all'interno dell'officina.
In particolare, si occuper di: coordinare, supervisionare e organizzare il lavoro del team di produzione, pianificare la produzione degli allestimenti (fiere, eventi, esposizioni) assicurando il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi, gestire le priorit quotidiane, smistando i carichi di lavoro e risolvendo eventuali imprevisti operativi, facilitare la comunicazione tra i reparti, assicurando un flusso di lavoro armonico e collaborativo.




Competenze Quali requisiti stiamo ricercando?
Soft skills: ottime doti comunicative e relazionali, fondamentali per sapersi interfacciare con empatia e autorevolezza con personale di lunga esperienza lavorativa, spiccate doti organizzative e una grande dose di flessibilit e problem solving, Leadership: capacit di coordinamento del personale e gestione delle dinamiche di gruppo, Background: preferibile estrazione dal settore legno/falegnameria, verranno valutati positivamente anche profili provenienti da altre tipologie di produzione purché con un'ottima attitudine al ruolo.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusivit .
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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