Hr Recruiter Stage
Pubblicato il 28-09-2026 - Humangest SpA Filiale di Saluzzo in Montà
Humangest Spa, Filiale di Saluzzo, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale ricerca un/una:
HR RECRUITER
in stage da inserire nel proprio organico.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
:
La risorsa, si occuperà, in affiancamento al Responsabile di Selezione e Servizio, delle seguenti attività:
Ricerca e selezione;
Inserimento annunci sui canali di reclutamento;
Colloqui conoscitivi;
Attività di front e back office;
Archiviazione digitale.
REQUISITI RICHIESTI
:
Sono richiesti:
Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o sociali;
Buona conoscenza del Pacchetto Office e della posta elettronica;
Ottima capacità di analisi e di ascolto.
COSA OFFRIAMO
:
Contratto di stage della durata di sei mesi con rimborso spese mensile di 600 ;
Ambiente stimolante e dinamico;
Prospettive di crescita professionale.
SEDE DI LAVORO
: Saluzzo
MODALITA' DI LAVORO
: In presenza
ORARIO DI LAVORO
: dal Lunedì al Venerdì
dalle ***** alle ***** e dalle ***** alle *****
.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE
: Inserimento con contratto di stage della durata di sei mesi con rimborso spese mensile di
600
.
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE
:
Il pacchetto retributivo prevede un rimborso spese di 600 .
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza qualificato, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
ITER DI SELEZIONE
:
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
PARI OPPORTUNITA'
:
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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