Knitting Programmer
Pubblicato il 28-09-2026 - Loro Piana in Italia
Posizione
Nell’ambito dell’unità produttiva di Ghemme (NO), il/la Tecnico/a di Programmazione di Maglieria si occuperà di sviluppare in autonomia i programmi per le macchine rettilinee elettroniche di maglieria (Shima), finalizzati allo sviluppo taglie di capi calati in maglia.
Responsabilità del lavoro
- Gestione, ottimizzazione e messa a punto dei programmi di maglieria per macchine rettilinee (Shima Seiki), destinati alle commesse di produzione in serie;
- Monitoraggio dell’efficienza delle macchine e risoluzione tempestiva delle anomalie tecniche riscontrate durante il ciclo produttivo;
- Interfaccia costante con i team leader, i tecnologi di produzione e gli operatori macchina per assicurare la fluidità dei flussi di lavoro;
- Controllo della conformità del prodotto rispetto agli standard definiti e alle schede tecniche di lavorazione;
- Gestione e aggiornamento dei programmi e dei parametri macchina per ottimizzare i consumi di filato e i tempi ciclo.
Profilo
- Precedente esperienza nella mansione;
- Conoscenza della maglieria, dei punti maglia e delle materie prime tipiche del settore Luxury;
- Conoscenza del sistema SDS One APEX 3.3⁄3.4;
- Esperienza nella programmazione a pacchetti (Paint Color e Free Color);
- Predisposizione al lavoro in squadra;
- Ottime capacità di problem solving.
Informazioni aggiuntive per i candidati
Per questa posizione è prevista una retribuzione annua iniziale pari a EUR 28.000 lordi.
Tale retribuzione è stata determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere e corrisponde al compenso normalmente riconosciuto alla posizione al momento della pubblicazione di questo annuncio di lavoro. La retribuzione effettiva potrebbe essere soggetta a possibili variazioni in ragione di fattori quali la vostra combinazione unica di esperienza e competenze, la seniority e attuali esigenze organizzative.
Questa posizione prevede inoltre la partecipazione ad un piano di incentivi, a discrezione di Loro Piana S.p.A., basato su fattori quali la performance individuale e/o della Società.
In aggiunta ai trattamenti previsti dalla legge, potranno essere riconosciuti ulteriori agevolazioni in conformità alle policy aziendali vigenti.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dalle disposizioni del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL Tessile, Abbigliamento, Moda) e del contratto integrativo aziendale applicati da Loro Piana S.p.A. in Italia.