Impiegato/A Ufficio Risorse Umane
Pubblicato il 28-09-2026 - Unimpiego Confindustria Alto Adriatico in Pordenone
Azienda manifatturiera di medie dimensioni con sede in provincia di Pordenone ricerca un/una
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo?
Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
IMPIEGATO/A UFFICIO PERSONALE
La figura, riportando direttamente alla direzione HR, si occuperà principalmente delle seguenti attività:
gestire i processi di selezione e onboarding del personale, sia diretto che indiretto;
interfacciarsi con i responsabili di funzione per la gestione operativa del personale;
gestire i piani di welfare;
analizzare i fabbisogni formativi e collaborare alla definizione dei piani di sviluppo;
garantire la corretta applicazione delle policy aziendali e delle normative in materia di gestione del personale;
collaborare con l'Amministrazione del Personale per la gestione degli aspetti contrattuali, di eventuali procedimenti disciplinari e per la quadratura delle presenze.
Il/La candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:
laurea in discipline economiche;
pregressa esperienza nelle attività sopra descritte di 3-5 anni,
maturata all'interno di aziende mediamente strutturate;
doti di riservatezza e capacità organizzative;
ottime capacità relazionali e comunicative per interfacciarsi efficacemente con le persone a tutti i livelli dell'organizzazione.
CCNL Metalmeccanico Confapi, livello di inserimento: 5/6.
La Retribuzione Annua Lorda prevista per questa posizione sarà compresa indicativamente tra i ****** e i ****** euro.
xysqume Livello e retribuzione saranno determinati sulla base delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato dal datore di lavoro e dalle competenze e livello di esperienza maturate nel ruolo ed altri criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere che emergeranno durante la fase selettiva.
Gli/le interessati/e (L. ******, D.Lgs ********, D.Lgs ******** e D.Lgs ********), sono pregati/e di consultare le comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE ********),