Marketing Executive- Settore Retail

28 set - Bolzano
Lavoropiu

Lavoropiù Spa, Divisione Moda, ricerca per azienda del settore Retail un/a MARKETING EXECUTIVE da inserire presso il BRENNER OUTLET di Brennero.
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa occasione leggendo di seguito.
La risorsa inserita si occuperà dell'implementazione operativa del piano marketing, coordinando fornitori, campagne, eventi, attività e assicurando qualità esecutiva e rispetto di timing e budget annuale.
Nel dettaglio si occuperà di:
implementazione piano marketing;
coordinare fornitori, agenzia e partner
timing
gestione produzione materiali
organizzazione di eventi e iniziative
coordinare allestimenti, fornitori, tecnici e hostess
supervisione delle attività di mall activation e temporary
gestione calendario editoriale social
creazione contenuti digitali
DEM e sms
monitoraggio campagne
reportistica: campagne, social, CRM
supporto comunicazione e marketing per i brand dell'outlet
REQUISITI:
inglese fluente, PLUS conoscenza del Tedesco
esperienza nel retail e marketing;
Laurea in Marketing e affini
2/3 anni di esperienza nel ruolo
Luogo di lavoro: BRENNER OUTLET - BRENNERO
Contratto: CCNL COMMERCIO - RAL *****K
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N.



**** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione(anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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