Strategic HR Business Partner - People & Growth

30 set - Modena
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Kerakoll è alla ricerca di un HRBP per supportare l’area di business di riferimento nell’implementazione di politiche e processi HR. Si assicura qualità e affidabilità nelle soluzioni HR, mantenendo allineamento con cultura e valori del Gruppo e ponendo particolare attenzione alle persone, al loro benessere e sviluppo.
Il ruolo richiede un partner affidabile e credibile per tradurre le esigenze di business in interventi HR mirati, contribuendo a progetti di crescita e innovazione in linea con

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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