JUNIOR TECHNICAL SERVICE

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ppbSettore: /b Moda - Stilebr/bLuogo di lavoro: /b Parmabr/JUNIOR TECHNICAL SERVICE | Parma | Moda - Stile /p pPer importante realtà del settore Fashion Luxury di Parma (PR) cerchiamo JUNIOR TECHNICAL SERVICE con 1-2 anni d'esperienza maturata nel settore tessile/abbigliamento, motivazione, conoscenza base processi di confezione, buona manualità, capacità relazionali e collaborative, positività, disponibilità a frequenti trasferte nazionali 5 giorni alla settimana, da inserire in un percorso di formazione tecnica e di crescita professionale strutturato di medio/lungo termine di 3-5 anni in base ai progressi e livello di autonomia nel reparto confezione tessuto, sviluppando una conoscenza approfondita del prodotto e processi di produzione, metodi e tecniche di lavorazione, standard di qualità e affiancare nel ruolo nel team industrializzazione confezione tessuto outerwear operando presso le façon in Abruzzo e Toscana, diventando un punto di riferimento tecnico per i reparti, trasferendo i corretti metodi di lavorazione, monitoraggio fasi di produzione, controllo qualità, supporto ai terzisti nella realizzazione capi, gestione e risoluzione eventuali anomalie o problemi collaborando col team industrializzazione e referenti tecnici interni, in full-time dal lunedì al venerdì.



Si offre iniziale contratto liv. III° CCNL Tessile Abbigliamento Moda Industria, con RAL € 25- 28 k, con possibile passaggio al IV° livello e RAL € 32 k in base alla valutazione delle competenze acquisite e, una volta raggiunta la piena autonomia, RAL € 35-40 k, auto aziendale in fringe vantaggi, vitto e alloggio durante le trasferte. /p h3CANDIDATI ALL'OFFERTA /h3 pOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004. /p /p #J-18808-Ljbffr

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