Junior Buyer
Pubblicato il 30-09-2026 - Altro in Vicenza
Miotti Srl è una storica azienda vicentina, fornitrice di un’ampia gamma di componenti innovativi e di alta qualità destinati al settore delle macchine elettriche. I nostri clienti, sparsi in tutto il mondo, sono i produttori di motori elettrici che guideranno il progresso verso un utilizzo più consapevole dell'energia; trovano in noi un partner tecnologico affidabile e competente.
Descrizione del ruolo:
Siamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nell’ ufficio acquisti.
La nuova risorsa avrà la possibilità di collaborare ed essere guidata dal nostro team più esperto.
Attività principali:
Inserimento ordini sul gestionale
Gestione ricevimento della Merce
Generazione DDT di spedizione della Merce
Gestione trasferimenti di magazzino
Requisiti richiesti:
Diploma tecnico o laurea triennale in discipline economiche, gestionali o affini (es. Economia, Ingegneria gestionale, Commercio estero).
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Conoscenza base dei flussi di approvvigionamento e della gestione della logistica (anche a livello teorico/accademico).
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2),
utile per interfacciarsi con fornitori esteri.
Attenzione al dettaglio, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.
Proattività, spirito di apprendimento e desiderio di crescere in ambito acquisti.
Costituiscono un plus (non obbligatori):
Esperienza, anche breve, in uffici acquisti, logistica o supply chain.
Conoscenza di un gestionale ERP.
Retribuzione e Pacchetto di Compensazione:
Range retributivo commisurato all'esperienza compreso tra 21.000 - 25.000.
Offriamo contratto di apprendistato o a tempo indeterminato e l'possibilità di lavorare in un ambiente giovane e dinamico capace di riconoscere e premiare le migliori professionalità.
Miotti è un datore di lavoro che promuove parità di opportunità. Le decisioni di assunzione sono prese esclusivamente in base a qualifiche, esperienza (rispetto alla mansione) e alle nostre necessità operative. Ci impegniamo perché nei processi di selezione non avvengano discriminazioni e per promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.
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