Senior Total Rewards & Mobility Analytics Specialist
Pubblicato il 30-09-2026 - Webuild in Milano
Webuild S.p.A.
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La figura avrà responsabilità nell'analisi di dati HR e retributivi e contribuirà a decisioni HR tramite insight data-driven.
È richiesta una laurea magistrale in Economia, Statistica, Matematica o Ingegneria Gestionale e 4–6 anni di esperienza in ambito HR Reward. xysqume
La conoscenza della lingua inglese è fondamentale.
#J-18808-Ljbffr
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