FW/HW Engineer
Pubblicato il 30-09-2026 - Michael Page International Italia in Piemonte
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Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
- Per azienda nostra cliente
- Si ricerca uno sviluppatore FW/HW
Azienda
L'azienda con cui collaboriamo è una realtà multinazionale operante nel settore delle autoattrezzature, collaborando con i maggiori player del mercato.
Sede di lavoro: Trana.
Occasione
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- Progettare e sviluppare soluzioni hardware e firmware per applicazioni industriali.
- Collaborare con il team tecnologico per ottimizzare i processi di sviluppo.
- Garantire la conformità delle soluzioni sviluppate agli standard di qualità e sicurezza.
- Effettuare test e validazioni per garantire la funzionalità dei sistemi progettati.
- Supportare il team nella risoluzione di problemi tecnici complessi.
- Documentare le attività di progettazione e sviluppo in modo accurato e completo.
- Contribuire all'innovazione tecnologica all'interno dell'azienda.
Competenze ed esperienza
Cerchiamo una persona che abbia:
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- Più di 5 anni di esperienza nel ruolo
- Competenza in programmazione C/C++,
microcontrollori 32 bit
- Esperienza di lavoro in ambito di elettronica di potenza
- Conoscenza e competenza nei protocolli CAN / Ethernet / SPI / I2C / USART
- Conoscenza dei protocolli Bluetooth, Wi-Fi, NFC
- EMC Testing & Compliance
- Conoscenza dei tool Altium, Matlab, Ansys
- Inglese fluente
Completa l'offerta
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- Contratto con retribuzione massima di 60000 Euro.
- Buoni pasto inclusi nel pacchetto retributivo. xysqume
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr