Contabile Senior
Pubblicato il 30-09-2026 - SGB Humangest Holding in Italia
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore abbigliamento ricerca un/a CONTABILE SENIOR
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Gestione della contabilità generale e degli adempimenti fiscali e previdenziali;
- Fatture CEE (integrazioni iva) ed Extra CEE;
- Dichiarazioni Intrastat (invio telematico modelli "intra" di beni e servizi previa riconciliazione con registri iva vendite ed acquisti);
- Pratiche import/export (gestione pratiche import/export + archivio preparazione documentazione per spedizione);
- Fatturazione anche manuale (fatturazione invio SDI e clienti esteri/contabilizzazione e stampa documenti);
- Bolle doganale export (controllo dell'avvenuta uscita della merce del territorio comunitario visto AD USCIRE);
- Emissione DDT efatture;
- Registrazioni di prima nota di cassa/banche per monitorare incassi e pagamenti;
- Gestione operazioni doganali per import ed export.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Esperienza pregressa nella mansione di almeno 3 anni;
- Ottime doti organizzative e di precisione;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Diploma scuola media superiore indirizzo amministrativo;
- Disponibilità immediata.
Saranno considerate un plus:
- Laurea triennale.
Sede di lavoro
Genova Nervi - GE
Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo determinato per sostituzione maternità con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
CCNL applicato: Commercio
Livello di inserimento previsto: 3° livello
Orario di lavoro: full-time
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 27.000 a € 31.000 RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Eventuali elementi aggiuntivi:
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza qualificato, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
1. Screening delle candidature
2. Primo colloquio conoscitivo
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
4. Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura a [email protected]
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest