Progettista meccanico

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Humangest Spa agenzia per il lavoro ricerca, per importante realtà settore Macchinari, Progettista Meccanico.

All’interno dell’Ufficio Tecnico – Area Meccanica si occuperà della progettazione e gestione di progetti relativi alla costruzione di macchinari e impianti garantendo il rispetto dei tempi e dei costi di progettazione.

In particolare si occuperà di:

- Curare lo studio di fattibilità, la modellazione 3D e la messa in tavola di gruppi, sottoassiemi e componenti meccanici complessi dell’impianto.
- Interfacciarsi con i referenti aziendali (Automazione, Produzione, Acquisti) e con i fornitori esterni per la definizione delle specifiche tecniche e la scelta della componentistica.
- Definire e gestire le Distinte Base di progetto, la documentazione tecnica e le schede di prodotto.
- Supervisionare le fasi di prototipazione, assemblaggio e collaudo interno/estero
- Analizzare criticità tecniche predisponendo tempestivamente modifiche e riprogettazioni.

Requisiti richiesti:

- Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo di studio equipollente;
- almeno 5 anni di esperienza maturata nella progettazione meccanica di macchinari o impianti industriali complessi
- Buona conoscenza della lingua inglese così da relazionarsi con fornitori e clienti




- Ottima conoscenza degli strumenti di disegno con utilizzo Autocad ed Inventor

Completano il profilo spirito innovativo, ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro in team

Si offre un contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria, RAL tra i €40.000 e €47.000

Sede di Lavoro: MOTTA BALUFFI (CREMONA)

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016⁄679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903⁄77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016⁄679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali

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