30 set - Varese
Sanofi
**DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE** Interfacciandosi con le varie funzioni aziendali, avrà una visione a 360 gradi sui principali processi di gestione HR, sviluppando competenze tecniche e soft skills all’interno di una realtà industriale. **La sua attività si focalizzerà principalmente su**: - Coordinamento formazione di sito**: - analisi fabbisogni formativi,
- supporto nella gestione/pianificazione dei corsi di formazione interni ed esterni (registrazione eventi formativi su tool dedicato;
- organizzazione aule;
- monitoraggio frequenze);
- reportistica di formazione;**: - Supporto al processo di selezione del personale**: - Gestione organigrammi e mansionari;
- Supporto nella gestione dei processi di Performance Management e Talent Management;
- Gestione reportistica HR e analisi dati tramite il tool SAP;
- Supporto su specifici progetti HR a livello Country o Europe. **COMPETENZE RICHIESTE**: - Laura specialistica in: Economia; Materie umanistiche ;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office;
- Buona conoscenza del sistema gestionale SAP;
- Capacità di analisi e sintesi;
- Predisposizione al teamwork;
- Flessibilità e capacità di problem solving. **ALTRE INFORMAZIONI**: - Automunito/a;
- Domiciliato/a in aree limitrofe al sito. **Pursue Progress. Discover Extraordinary.**
LI-EUR At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.
02 ott - Italia
Business Pool
02 ott - Savona
HealthAid
02 ott - Genova
Uniroma2
02 ott - Macerata
Immas