30 set - Torino
aizoOn Technology Consulting
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Scrum Master.
La persona sarà inserita nella divisione Industrial Goods & Communication di aizoOn e opererà, in qualità di Scrum Master, all’interno di un contesto IT internazionale, strutturato e multidisciplinare.
Supporterà la gestione e l’organizzazione delle attività di sviluppo, operando in un contesto ibrido in cui convivono progetti Agile/Scrum e Waterfall e fungendo da punto di raccordo tra team tecnici, Project Manager e stakeholder internazionali.
Attività previste
- Supportare il team di sviluppo nella gestione operativa delle attività Agile;
- Valutare la capacity del team e supportare la pianificazione delle attività;
- Pianificare e facilitare gli sprint e le principali cerimonie Scrum;
- Monitorare lo stato di avanzamento delle attività e dei deliverable;
- Identificare, gestire e contribuire alla risoluzione di impedimenti e criticità;
- Collaborare alla raccolta e alla traduzione dei requisiti in attività strutturate, quali backlog, task e feature;
- Curare la documentazione di progetto e supportare la definizione di template e linee guida;
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi, sfruttando le funzionalità degli strumenti di Project Management;
- Collaborare con team tecnici composti da sviluppatori, sistemisti e Network Engineer.
PROFILO
- Laurea in Ingegneria Gestionale o discipline affini;
- Esperienza pregressa nel ruolo di Scrum Master di 3 anni;
- Certificazione Scrum Master;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- Buone capacità di pianificazione e coordinamento delle attività.
COMPETENZE TECNICHE
- Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum;
- Conoscenza avanzata di Excel, incluse formule e analisi dei dati;
- Conoscenza di Jira e Confluence;
- Background o familiarità con contesti IT complessi, con particolare riferimento a sistemi, reti e infrastrutture.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
CCNL Terziario
Level 2-1
Salary Band € 35.000 - 40.000
Welfare Band € 1000
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders
02 ott - Empoli
Openjobmetis
02 ott - Lazio
Veolia | Italia
02 ott - Vidor
Eurointerim
02 ott - Catania
impiegando.com