Responsabile commerciale - impianti di sollevamento

30 set - Bardi
G.S. GROUP

GS GROUP BV – Il tuo partner per crescere. GS GROUP BV è un agenzia per il lavoro con autorizzazione ministeriale. Al fianco di ogni cliente con flessibilità, professionalità e competenza. GS GROUP BV Nasce da una pluriennale esperienza nel mondo HR e aziendale, la nostra missione è accompagnare persone e imprese verso i loro obiettivi, con servizi completi e un approccio fondato su crescita, fiducia e relazione umane.

Per importante e strutturata realtà industriale italiana, operante nella progettazione e produzione di impianti di sollevamento standard e speciali non automatici , ricerchiamo un/una: RESPONSABILE COMMERCIALE La figura avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo commerciale della Divisione , con un ruolo strategico nel consolidamento del mercato, nello sviluppo del business e nella gestione della rete vendita.

Il/la Responsabile Commerciale rappresenterà inoltre un punto di riferimento tra Direzione, rete commerciale, clienti e principali funzioni aziendali . È previsto un iniziale periodo di affiancamento con l'attuale Responsabile Commerciale , finalizzato al trasferimento delle competenze e al progressivo raggiungimento della piena autonomia.

La risorsa si occuperà di:

definire e implementare strategie commerciali e piani di sviluppo ; gestire e sviluppare il portafoglio clienti e il mercato di riferimento ; coordinare, organizzare e motivare una rete commerciale composta da risorse interne, agenti e collaboratori esterni ; gestire direttamente le trattative commerciali più rilevanti e complesse ; monitorare fatturato, marginalità,



budget e forecast ; analizzare mercato, concorrenza e opportunità di sviluppo; definire le priorità dell'ufficio Preventivazione , fornendo gli indirizzi commerciali necessari allo sviluppo delle soluzioni; monitorare l'avanzamento delle commesse, interfacciandosi con le funzioni di Project Management, Tecnico e Produzione ; collaborare con Acquisti, Amministrazione e Service/Post-vendita ; contribuire al miglioramento dei processi commerciali e dell'efficienza organizzativa; garantire attenzione alla soddisfazione e fidelizzazione del cliente .

Requisito fondamentale: provenienza dal settore del sollevamento.

Ricerchiamo una persona che abbia maturato una significativa esperienza commerciale presso produttori di gru, apparecchi e impianti di sollevamento o aziende della relativa filiera . La conoscenza del settore, dei prodotti, del mercato e delle dinamiche commerciali rappresenta un elemento prioritario e imprescindibile per il ruolo.

Saranno eventualmente prese in considerazione candidature provenienti da settori industriali affini, quali movimentazione, automazione, macchinari e impianti industriali ,



esclusivamente in presenza di una solida esperienza commerciale B2 B e di competenze tecnico-industriali coerenti con il ruolo.

Si richiede inoltre: esperienza di almeno 10 anni in ambito commerciale, Sales Management o Business Development ; esperienza nella gestione di reti vendita ; comprovata capacità nella gestione di trattative complesse e clienti industriali ; esperienza nella gestione di budget, marginalità e forecast ; capacità di elaborare strategie commerciali e sviluppare nuovi mercati; ottime capacità relazionali, negoziali e comunicative; autorevolezza, autonomia e concretezza ; capacità di lavorare trasversalmente con Direzione e funzioni aziendali; ottima conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata; disponibilità a trasferte in Italia e occasionalmente all'estero . Laurea in Ingegneria o altra formazione tecnico-commerciale.

Saranno valutati anche candidati in possesso di Diploma di Perito o formazione equivalente, supportata da una significativa esperienza qualificato nel settore.

Inserimento in una realtà industriale strutturata e in crescita, con un ruolo di responsabilità e autonomia all'interno della Divisione Commerciale. È previsto un percorso di affiancamento iniziale con l'attuale Responsabile Commerciale, con l'obiettivo di garantire un passaggio graduale delle responsabilità . Contratto e livello di inserimento saranno commisurati all'esperienza e alla seniority del candidato.

Sede di lavoro

Provincia di Bergamo. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente.

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