JUNIOR SALES

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JUNIOR SALES

La risorsa avrà il compito di gestire e sviluppare il portafoglio clienti sul territorio del Lazio.

Responsabilità principali:

- -Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente sul territorio del Lazio;
- -Individuare e acquisire nuovi clienti B2B, sviluppando relazioni commerciali con serramentisti, distributori, rivenditori e professionisti del settore edilizio;
- -Effettuare visite commerciali presso clienti e prospect, presentando prodotti e soluzioni;
- -Gestire le attività di follow-up, trattativa e sviluppo della relazione commerciale;
- -Partecipare a fiere ed eventi di settore per rappresentare l'azienda e sviluppare nuove relazioni commerciali.

Requisiti:

- -Esperienza anche minima in ambito sales/commerciale;
- -Spiccate capacità relazionali e orientamento al cliente;
- -Attitudine allo sviluppo commerciale e alla ricerca di nuovi clienti;
- -Disponibilità a trasferte sul territorio per fiere e allineamenti periodici presso la sede centrale.

Si offre:

Iniziale contratto di sei mesi,



con inquadramento al livello D1 CCNL METALMECCANICO con RAL di 23K annui.

Orario di lavoro:

Full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì 7h al giorno e il sabato 5h al giorno. L'attività lavorativa sarà svolta prevalentemente sul territorio, con possibilità di svolgere le attività di back office da remoto, in modalità smart working.

Luogo di lavoro:

Lazio.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#centrosud

Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000

#J-18808-Ljbffr

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