People Training & Organization Development
Pubblicato il 30-09-2026 - Michael Page in Pesaro
Michael Page Responsabilità
- Gestione operativa della formazione obbligatoria e non; - Utilizzo di piattaforme LMS e sistemi gestionali HR; - Monitoraggio delle attività di formazione e relativi KPI; - Produzione di report e analisi a supporto delle decisioni HR; - Supporto a progetti di formazione, sviluppo organizzativo e change management
- Il nostro candidato ideale dovrebbe avere:
- Iscrizione al collocamento mirato L.68/99 art. 1 - Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze dell'Organizzazione o discipline affini; - Esperienza di 1-2 anni in ambito HR, formazione, sviluppo organizzativo o consulenza HR; - Conoscenza di Excel; - Capacità di analisi, interpretazione e presentazione dei dati; - Capacità di organizzazione e gestione delle priorità; - Competenze relazionali e comunicative
- Costituiscono titolo preferenziale:
- Conoscenza delle normative relative alla formazione obbligatoria; - Esperienza nella gestione di corsi e-learning attraverso piattaforme LMS; - Esperienza nell'utilizzo di gestionali HR; - Conoscenza degli applicativi di M365 (Outlook, Teams, OneDrive, Forms, Power Point,
ecc?); - Conoscenza di processi di Talent Management e Performance Management
- Per importante realtà del turismo strutturato in Italia, siamo alla ricerca di un/una People Training & Organization Development, regolarmente iscritto/a al collocamento mirato L.68/99, con un focus sulla crescita delle persone e sull'evoluzione dell'organizzazione aziendale. Il candidato sarà inserito nell'area Sviluppo e Formazione di un'organizzazione in forte evoluzione che investe nello sviluppo delle persone, nella crescita delle competenze e nei percorsi di formazione a supporto del business.
Cosa offriamo - Inserimento in un contesto dinamico, orientato all'innovazione e alla valorizzazione delle persone; - Coinvolgimento in progetti trasversali di formazione, sviluppo e trasformazione organizzativa; - Opportunità di apprendimento continuo e crescita professionale; - Modalità di lavoro flessibile
- Inquadramento - Inziale contratto a tempo determinato
- Settore: Altro Ruolo: Altro