Avionic Electrical Design Engineer | Italian Speaker
Pubblicato il 30-09-2026 - Amaris Consulting | Part of Mantu in Genova
ph3bJob Description /b /h3pVuoi iniziare una nuova avventura professionale come bAvionic Electrical Design Engineer /b in una delle nostre opportunità nel settore aviation a bGenova /b? /ph3Cosa farai? /h3ulliSviluppare e aggiornare schemi elettrici avionici per velivoli, occupandoti di wiring diagrams e electrical harnesses. /liliSeguire la progettazione dei cablaggi elettrici avionici, garantendo coerenza con requisiti di sistema e standard di settore. /liliRedigere e mantenere la documentazione tecnica utilizzando Enovia. /liliCollaborare con i team di ingegneria e produzione per l’industrializzazione dei cablaggi e la risoluzione di eventuali criticità tecniche. /liliUtilizzare Zuken per la progettazione e l’aggiornamento degli schemi elettrici e dei cablaggi. /li /ulh3Cosa Richiediamo? /h3ulliLaurea in Ingegneria (preferibilmente Aeronautica, Elettrica/Elettronica o affini). /lili3–7 anni di esperienza come progettista elettrico su schemi elettrici e cablaggi, preferibilmente in ambito aerospace/avionico. /liliEsperienza nella progettazione di cablaggi elettrici avionici e schemi elettrici di bordo. /liliConoscenza e utilizzo di Zuken per la progettazione elettrica. /liliEsperienza con Enovia per la gestione della documentazione tecnica (BOM, dati di prodotto). /liliItaliano fluente e buona conoscenza della lingua inglese. /li /ulh3Che cosa offriamo? /h3ulliUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /liliUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /liliUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /liliUn contesto di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork,
team building, ecc.). /liliUn forte impegno verso benessere e work-life balance. /li /ulh3Benefici locali in Italia: /h3ulliBuoni pasto. /liliProgramma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. /liliOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili. /liliAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /li /ulh3Remunerazione e trasparenza /h3ulliGross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000. /liliCCNL del Commercio. /liliLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /liliComponente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. /liliDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /li /ulpLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
/ph3La persona ideale si riconosce in questi valori: /h3ulliBoldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /liliTrust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. /liliPerformance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /liliCommitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /liliIndependence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /li /ulpCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management. /ph3Diversità e Inclusione /h3pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. /ppSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. /p /p #J-18808-Ljbffr