Project Manager
Pubblicato il 30-09-2026 - Leonardo in Roma
pLeonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /ppAll'interno dell'Area bProgram Management della LoB Critical Infrastructure Large Enterprise /b, stiamo ricercando, per la sede di bRoma Laurentina, /b un bProgram Manager /b esperto nella progettazione, fornitura e gestione di applicazioni digitali a supporto delle attività delle imprese operanti in ambito ferroviario (sia merci che persone). /ppLa risorsa si occuperà delle seguenti attività: /pullibGestione dei progetti: /b coordinare l’intero ciclo di vita delle commesse, garantendo il rispetto degli obiettivi contrattuali in termini di tempi, costi e qualità. /lilibPianificazione e controllo: /b definire e monitorare piani di progetto, milestone, deliverable, budget e rischi, individuando eventuali scostamenti e attuando le necessarie azioni correttive. /lilibCoordinamento dei team: /bguidare gruppi di lavoro multidisciplinari in organizzazioni a matrice, assicurando l’efficace integrazione delle diverse funzioni aziendali. /lilibGestione economico-finanziaria: /bpresidiare ricavi, fatturato, costi, marginalità e incassi, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici delle commesse. /lilibGestione contrattuale: /bsupervisionare gli aspetti contrattuali, inclusa la gestione di varianti e claim, in collaborazione con le funzioni Contract Management e Legal. /lilibGestione del cliente: /bcurare le relazioni con il cliente e gli stakeholder, assicurando un elevato livello di soddisfazione e una gestione proattiva delle esigenze progettuali. /liliReporting: predisporre e presentare report periodici sull’avanzamento dei progetti,
garantendo un’informazione puntuale verso il management. /liliSupporto alle attività commerciali: contribuire alla preparazione di offerte tecnico-economiche, gare e iniziative di pre-sales per nuove opportunità nel settore ferroviario. /li /ulh3Titolo di studio: /h3ulliLaurea Triennale o Magistrale in discipline STEM, preferibilmente di estrazione tecnico/ingegneristica. /liliEsperienza minima di 5 anni nella gestione di progetti complessi in ambito ferroviario. /li /ulh3Conoscenza e competenze tecniche: /h3ulliConoscenza approfondita dei sistemi e delle applicazioni digitali a supporto delle imprese ferroviarie. /liliConoscenza del Codice dei contratti pubblici e della normativa applicabile alla gestione di varianti contrattuali e revisione prezzi, con particolare riferimento agli appalti pubblici nazionali. /liliPadronanza degli strumenti di pianificazione e controllo, quali Microsoft Project, Primavera o equivalenti. /liliConoscenza delle metodologie di monitoraggio dell’avanzamento fisico ed economico delle commesse, inclusi Earned Value Management e relativi KPI. /li /ulh3Conoscenze comportamentali: /h3ulliSpiccate capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità. /liliApproccio proattivo alla gestione dei rischi e alla risoluzione delle criticità. /liliOttime capacità comunicative, negoziali e relazionali. /liliForte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi contrattuali. /liliAttitudine al lavoro in team multidisciplinari e multiculturali. /li /ulh3Conoscenze linguistiche: /h3ulliBuona conoscenza lingua inglese scritta e parlata (B2) /li /ulh3Conoscenze informatiche: /h3ulliFamiliarità con sistemi gestionali SAP/ERP. /liliDisponibilità a regolari trasferte nazionali. /liliCertificazioni PMI/PMP, Prince2,
Agile PM o equivalenti sono ritenute qualificanti /liliCostituiscono elemento preferenziale l’aver lavorato su commesse aventi per Clienti Imprese Ferroviarie, merci e passeggeri /li /ulpCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del bbenessere /b e della bsicurezza delle persone /b sono i cardini della nostra cultura aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro binclusivo e stimolante, /b promuovendo attivamente i principi di binclusione, equità e valorizzazione delle diversità /b. /pulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliMensa aziendale; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpbL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /b /ph3Come funziona il processo di selezione? /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /p #J-18808-Ljbffr