pPer una realtà dinamica e in costante crescita nel settore automotive sul territorio nazionale in ampio sviluppo sviluppo dell’bArea Ovest /b, siamo alla ricerca di una figura di bHR Generalist. /b /ppLa risorsa avrà la responsabilità della gestione a 360° del ciclo di vita dei collaboratori sulle filiali di riferimento, operando come punto di contatto diretto tra il personale sul territorio, il Responsabile HR e la Direzione. /ppbResponsabilità /b /pullibRicerca e Selezione - /b Gestione dell'intero iter selettivo (stesura annunci, screening CV, colloqui conoscitivi e motivazionali, on-boarding dei nuovi inseriti). /lilibGestione e Relazioni con i Dipendenti - /b Conduzione di colloqui individuali periodici e di monitoraggio, gestione del clima aziendale e supporto alla risoluzione di criticità interne. /lilibAmministrazione del Personale - /bRaccolta e verifica della documentazione di assunzione/cessazione, monitoraggio delle presenze/cartellini, interfaccia con lo studio paghe/ufficio payroll e supporto operativo ai lavoratori. /lilibPresidio delle Filiali - /b presso i siti dell'Area Ovest (bGallarate, Opera, Monza, Torino /b ed eventuali future realtà).

/liliAlmenob 3-5 anni /b maturati nel ruolo di HR Generalist , preferibilmente all'internob di /b contesti multi-sede. /liliPadronanza sia dei processi di selezione che delle basi di amministrazione del personale e legislazione del lavoro. /liliAutomunito/a (patente B) e disponibile a bspostamenti frequenti e pianificati /b (nonché a eventuali emergenze) tra le filiali di Lombardia e Piemonte. /liliOttime doti comunicative e relazionali, capacità di ascolto, flessibilità operativa, problem-solving e orientamento all'autonomia. /liliContratto a tempo indeterminato. /liliSede di lavoro – Gallarate (VA) /liliRetribuzione Annua Lorda compresa tra b35.000 € e 40.000 € /b /liliAmbiente collaborativo con reale autonomia gestionale sul territorio.br/ /li /ulpL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021. /p #J-18808-Ljbffr

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