JUNIOR SALES ACCOUNT

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Profilo

Per importante realtà industriale tra le più affermate nel settore Outdoor Living , specializzata nella progettazione e produzione di pergole bioclimatiche, sistemi ombreggianti e tende da sole , ricerchiamo un/una:

JUNIOR SALES ACCOUNT

L'azienda rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore grazie a una costante attenzione alla qualità, all'innovazione e al design, offrendo soluzioni altamente personalizzabili dedicate al comfort abitativo e alla protezione solare.

La figura selezionata intraprenderà un percorso di crescita all'interno dell'area commerciale e si occuperà di promuovere prodotti e soluzioni rivolgendosi a professionisti e operatori del settore, sviluppando relazioni di valore e fornendo una consulenza qualificata ai clienti.

Responsabilità La figura selezionata intraprenderà un percorso di crescita all'interno dell'area commerciale e si occuperà di promuovere prodotti e soluzioni rivolgendosi a professionisti e operatori del settore, sviluppando relazioni di valore e fornendo una consulenza qualificata ai clienti.

Skill e Professionalità

Valutiamo con interesse sia profili junior , motivati a intraprendere una carriera commerciale, sia profili con esperienza maturata in ruoli analoghi.

Costituiscono requisiti preferenziali

- Diploma o laurea;

- Buona presenza e ottime capacità comunicative;

- Forte orientamento al cliente e predisposizione alle relazioni commerciali;

- Dinamismo, determinazione e spirito d'iniziativa;

- Capacità organizzative e di pianificazione;

- Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio regionale;

- Gradita la conoscenza di almeno una lingua straniera.

- Vendita;

- Back office commerciale;

- Promozione e consulenza alla clientela;

- Agenzie di viaggio;





Saranno particolarmente apprezzate esperienze, anche brevi, in ambito:

Attività di customer service e sviluppo commerciale

Informazioni retributive La risorsa sarà affiancata inizialmente da un Area Manager esperto attraverso un percorso di formazione e crescita qualificato.

È richiesta la disponibilità a partecipare a un periodo formativo iniziale di 3-4 settimane in Puglia , con supporto ai costi di trasferta da parte dell'azienda.

Successivamente, l'attività si svolgerà prevalentemente sul territorio della Sicilia , con possibilità di trasferte occasionali fuori regione.

Offerta

L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza maturata:

Per profili junior senza esperienza:

- Tirocinio formativo;
- Rimborso spese di 850 euro netti mensili ;
- Percorso strutturato di affiancamento e crescita.

Per profili con esperienza nel settore o in ruoli affini:

- Contratto a tempo determinato;
- Inquadramento al 2° livello CCNL Tessile PMI .

Inoltre l'azienda prevede:
- Formazione continua;
- Affiancamento costante;
- Auto aziendale al termine del percorso iniziale;
- Smartphone aziendale;
- Sistema premiante legato ai risultati raggiunti.

Informazioni Aggiuntive

Sede di lavoro

Mobilità sul territorio regionale

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

by helplavoro.it

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