Site Manager

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pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Grazie alla nostra continua crescita, stiamo ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: Ambizione, Sorriso, Dinamismo, Voglia di mettersi in gioco, all’interno di una realtà in costante evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p h3Posizione /h3 pSiamo alla ricerca di un bSite Manager con esperienza in progetti EPC (Engineering, Procurement and Construction) /b per il coordinamento operativo di cantieri in ambito industriale. La figura sarà responsabile dell’organizzazione delle attività delle ditte coinvolte, del monitoraggio dell’avanzamento lavori e del raccordo con il team di progetto e il cliente. È preferibile aver maturato esperienza su btorri di raffreddamento /b. /p h3Responsabilità /h3 ul liPianificare e coordinare le attività delle ditte appaltatrici e delle squadre presenti in cantiere. /li liDefinire priorità e sequenze operative, gestendo le interferenze tra le diverse lavorazioni. /li liMonitorare l’avanzamento dei lavori rispetto al programma EPC, segnalando criticità e proponendo azioni correttive. /li liAggiornare il cronoprogramma e predisporre report di avanzamento tramite bMicrosoft Project /b. /li liCoordinarsi con il cliente, il team di progetto e gli specialisti delle diverse discipline. /li liVerificare il rispetto delle procedure di sicurezza e degli standard qualitativi applicabili alle attività di cantiere. /li liEsperienza nella gestione operativa di cantieri industriali nell’ambito di bprogetti EPC /b. /li liEsperienza nel coordinamento di ditte esterne e di attività multidisciplinari.



/li liCapacità di organizzare le attività, gestire le priorità e presidiare le scadenze. /li liBuona conoscenza e utilizzo di bMicrosoft Project /b. /li liConoscenza generale delle tematiche belettriche ed elettrostrumentali /b, utile a coordinare le lavorazioni e a interfacciarsi con gli specialisti. Non è richiesta una specializzazione tecnica in questi ambiti. /li liCapacità di leggere e seguire un programma lavori e di monitorarne l’avanzamento. /li liEsperienza in progetti relativi alla costruzione, installazione, manutenzione o revamping di btorri di raffreddamento /b. /li liOrganizzazione e autonomia. /li liComunicazione efficace con ditte, specialisti e cliente. /li liProblem solving e capacità di gestione degli imprevisti. /li liAttitudine alla collaborazione e orientamento al risultato. /li /ul h3Sede di lavoro e Retribuzione /h3 pLa sede di lavoro e le eventuali trasferte saranno definite in base al progetto. La bretribuzione annua lorda è indicativamente compresa tra 30.000 EUR e 35.000 EUR, oltre ai rimborsi spese /b, secondo le condizioni applicabili alla posizione. L’inquadramento è previsto secondo il bCCNL Commercio e Terziario /b applicato dalla nostra società. /p pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. /p pAccogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pPrestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p #J-18808-Ljbffr

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