HR PMO
Pubblicato il 30-09-2026 - Lottomatica in Roma
Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori operatori europei, in tutte le aree di attività: scommesse sportive, gioco online e macchine da intrattenimento.
Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco sicure e di qualità, attraverso tutti i canali, ponendo la responsabilità e la sostenibilità al centro del business.
Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un'azienda: significa contribuire a un progetto imprenditoriale grande e responsabile.
Siamo alla ricerca di un profilo che entrerà a far parte del Dipartimento HR & Organization come HR PMO.
Principali responsabilità
- Supportare la pianificazione, il coordinamento e il monitoraggio di progetti HR
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali nella gestione di iniziative trasversali
- Predisporre analisi, reportistica e presentazioni a supporto del management
- Monitorare KPI e avanzamento progettuale, identificando eventuali aree di miglioramento
- Supportare attività e progetti di Compensation & Benefit
- Garantire il rispetto delle tempistiche e delle milestone progettuali
- Contribuire all'ottimizzazione e alla digitalizzazione dei processi HR
- Gestire la raccolta, l'analisi e la sintesi dei dati necessari al supporto decisionale
Requisiti
- Laurea in ingegneria o economia
- Esperienza di 3-5 anni in ruoli di Project Management Office, Project Coordination o funzioni HR con forte esposizione a progetti
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1), scritta e parlata
- Conoscenza avanzata di Microsoft Excel e PowerPoint
- Esperienza con attività di analisi dati, reporting e monitoraggio KPI
- Capacità di gestire contemporaneamente più progetti e stakeholder
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato e opportunità di lavoro ibrido
- Formazione continua su hard e soft skills
- Assicurazione sanitaria integrativa e buoni pasto
- RAL compresa tra 50k e 55k
Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione. In Lottomatica crediamo che ogni persona sia unica e consideriamo la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo. Ci impegniamo ogni giorno affinché il nostro sia un ambiente aperto, sicuro e inclusivo, dove ogni persona possa essere pienamente se stessa indipendentemente da genere, religione, sesso, età, etnia, nazionalità, disabilità, stato civile o orientamento sessuale.
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We are the Lottomatica Group, the leader in the regulated gaming sector in Italy and one of the largest operators in Europe, operating across all business areas: sports betting, online gaming and gaming machines.
We offer our customers safe, high-quality gaming experiences across all channels, placing responsibility and sustainability at the heart of our business.
Being part of Lottomatica is much more than being part of a company: it means contributing to a large and responsible business project.
We are looking for a professional to join the HR & Organization Department as an HR PMO.
Main Responsibilities
- Support the planning,
coordination and monitoring of HR projects
- Collaborate with different corporate functions in the management of cross-functional initiatives
- Prepare analyses, reports and presentations to support management
- Monitor KPIs and project progress, identifying potential areas for improvement
- Support Compensation & Benefits activities and projects
- Ensure compliance with project timelines and milestones
- Contribute to the optimization and digitalization of HR processes
- Manage the collection, analysis and synthesis of data required to support decision-making
- Requirements
- University degree in Engineering or Economics
- 3–5 years of experience in Project Management Office, Project Coordination or HR roles with strong exposure to projects
- Excellent knowledge of English (C1 level), both written and spoken
- Advanced knowledge of Microsoft Excel and PowerPoint
- Experience in data analysis, reporting and KPI monitoring
- Ability to manage multiple projects and stakeholders simultaneously
What We Offer
- Permanent employment contract and hybrid working opportunities
- Continuous training on both hard and soft skills
- Supplementary health insurance and meal vouchers
- Gross annual salary between €50K and €55K
Lottomatica is committed to equal opportunities and promotes diversity and inclusion, rejecting all forms of discrimination. At Lottomatica, we believe that every person is unique and consider diversity a source of personal and organizational enrichment. Every day, we are committed to creating an open, safe and inclusive environment where everyone can be fully themselves, regardless of gender, religion, sex, age, ethnicity, nationality, disability, marital status or sexual orientation.