HR Manager
Pubblicato il 30-09-2026 - Gruppo Gnutti in Italia
Siamo un gruppo industriale italiano attivo dal 1951 nel settore dell’ottone, con diversi stabilimenti produttivi e oltre 750 collaboratori.
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Per potenziare la nostra area Risorse Umane, ricerchiamo un HR Manager da inserire nel team di gestione del personale del Gruppo.
Il ruolo La figura, riportando alla direzione aziendale, entrerà a far parte della funzione HR del Gruppo, contribuendo in modo attivo alla gestione e allo sviluppo delle persone.
In base al profilo e all’esperienza, le attività potranno comprendere: selezione, inserimento e sviluppo del personale; relazioni sindacali; politiche retributive, welfare e gestione del clima aziendale; gestione amministrativa in collaborazione con le funzioni interne e i consulenti esterni; supporto ai responsabili di stabilimento e ai capi reparto nella gestione delle risorse; aggiornamento e sviluppo delle policy HR di Gruppo ottimizzazione dei processi di reporting Il ruolo prevede una presenza attiva sul campo ,
con frequenti interazioni dirette con le persone e con le diverse sedi operative del Gruppo.
Chi cerchiamo Cerchiamo una persona concreta, empatica e operativa , capace di instaurare relazioni di fiducia con colleghi e collaboratori e di muoversi con disinvoltura tanto negli uffici quanto nei reparti produttivi.
Il profilo ideale ha un' esperienza HR maturata in contesti industriali , preferibilmente in realtà di gruppo, dove la presenza sul campo e la vicinanza alle persone rappresentano le priorità. xysqume
Requisiti Esperienza in ruoli HR all’interno di contesti industriali strutturati
• Buona conoscenza dei processi di selezione
• Buona capacità di gestione delle relazioni sindacali
• Buona conoscenza del diritto del lavoro e dimestichezza con la lettura dei cedolini
• Attitudine al lavoro operativo e alla collaborazione diretta a tutti i livelli
• Eccellenti capacità comunicative e organizzative
• Luogo di lavoro Disponibilità a spostamenti tra i diversi siti produttivi del Gruppo (Castegnato, Lumezzane e Odolo).