HR Business Partner

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Umana S.p.A. cerca HR BUSINESS PARTNER per un’importante azienda del territorio.

Ti occuperai di supportare il management nella gestione strategica delle risorse umane, favorendo lo sviluppo organizzativo e il miglioramento dei processi HR. Sarai punto di riferimento per responsabili e dipendenti, contribuendo alle attività di selezione, formazione, valutazione delle performance e gestione delle relazioni interne. Collaborerai alla definizione di politiche HR coerenti con gli obiettivi aziendali, monitorando clima organizzativo, fabbisogni di personale e opportunità di crescita qualificato.

Responsabilità

- Supportare i responsabili di funzione nella pianificazione dell’organico, analizzando fabbisogni di personale, competenze presenti e necessità future dell’organizzazione.
- Gestire e coordinare le attività di selezione, dall’analisi della posizione alla conduzione dei colloqui, fino all’inserimento e all’onboarding delle nuove risorse.
- Collaborare alla definizione e implementazione di percorsi di formazione e sviluppo, individuando le esigenze formative e monitorando l’efficacia degli interventi.
- Affiancare il management nella gestione delle performance, supportando i processi di valutazione, definizione degli obiettivi e sviluppo dei piani di crescita.
- Monitorare il clima aziendale e favorire il benessere organizzativo, proponendo azioni di miglioramento e facilitando la comunicazione tra azienda e dipendenti.

Requisiti

- Esperienza pregressa nel ruolo di HR Business Partner o in funzioni HR generaliste.
- Laurea in discipline economiche, giuridiche,



psicologiche o umanistiche con indirizzo risorse umane.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.

L'orario di lavoro è full-time dalle ore 8:00 alle ore 17:30

RAL e inquadramento verranno valutati in base al candidato ideale.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Umana S.p.A.

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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