Head of Finance

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Head of Finance

Inizio: Q4 2026 | Rho (Milano) | Full-time

Chi siamo

Se cerchi un lavoro dove il tuo contributo conta davvero e si vede nei risultati, Foorban è il posto giusto.

Siamo la prima food tech company italiana nata per rendere la pausa pranzo in ufficio più sana, immediato e sostenibile: dal 2016 abbiamo costruito un mercato che prima non esisteva.

Oggi siamo il punto di riferimento del settore: oltre 800 Smart Fridge in più di 25 province, 500+ aziende clienti, un team di 160 persone e un fatturato che cresce del 50% YoY da 4 anni consecutivi.

Grazie al round da 5M€ chiuso a luglio 2026 con Impact Partners, fondo di PE europeo attivo nel social impact investing, il nostro obiettivo è continuare a crescere a doppia cifra, ogni anno, per i prossimi 5 anni e diventare leader in Europa.

Senza mai perdere di vista perché lo facciamo: portiamo cibo buono e accessibile in ufficio, riducendo gli sprechi alimentari (200.000+ pasti donati nel 2025 con Banco Alimentare e Too Good To Go).

Chi entra ora avrà un ruolo diretto in questa fase, in un team giovane (età media 30 anni) che lavora per obiettivi.

Chi cerchiamo

Siamo in una fase di crescita ambiziosa e stiamo cercando un Head of Finance che voglia entrare nel cuore operativo della nostra organizzazione, con l'obiettivo di guidare e strutturare i processi di amministrazione, controllo e pianificazione economico-finanziaria.

Cerchiamo una figura con una forte mentalità analitica e operativa,



capace di lavorare con autonomia e precisione in una realtà PE/Growth fund backed.

La figura sarà a diretto riporto del CEO e farà parte del Leadership Team aziendale.

Cosa farai

Sarai il punto di riferimento per la funzione Finance, con un ruolo operativo e strategico.

Ti occuperai di:

Amministrazione e gestione dei processi contabili

- Pianificare e coordinare il lavoro della contabilità interna, assicurando efficienza, precisione e rispetto delle scadenze periodiche trimestrali e di fine anno.
- Disegnare, implementare e migliorare i processi amministrativi, creando ownership chiare e procedure strutturate.
- Responsabilità di effettuare la chiusura di bilancio annuale
- Relazione in autonomia con i revisori, i sindaci e i consulenti dell'azienda.

Controllo di gestione, budgeting e reporting

- Definire e gestire il processo di budgeting annuale, trimestrale e mensile, per dipartimento, collaborando direttamente con HR per il calcolo e il monitoraggio del costo del lavoro.
- Costruire un sistema di controlling mensile per il monitoraggio delle spese e la reportistica per BU, progetto e business case specifici.
- Garantire la rendicontazione settimanale del P&L; aziendale, in collaborazione con il team Tech.
- Costruire e mantenere la reportistica economico-finanziaria interna, inclusi KPI economici (es. gross margin per prodotto, leftover per fridge) e finanziari (es.DSO/DPO, insoluti, tempi medi di pagamento).
- Monitorare KPI di performance operativa (ADR, P&L; per fridge, ecc.) fornendo insight utili a Operations e

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