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Addetto/A Paghe E Contributi

Pubblicato il 30-09-2026 - IQM selezione in Biella

Luogo di lavoro: BiellaIQM selezione, società di head-hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, per Studio Professionale strutturato e modernamente strutturato ricerca un/aAddetto/a Paghe e Contributi - Studio Professionale (Biella - BI)Attività principali:Prima consulenza ai clientiElaborazione dei cedolini paga e relativi adempimenti fiscali e contributiviGestione degli adempimenti annuali (CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, F24)Gestione degli adempimenti periodici (Uniemens e altri adempimenti previdenziali)Pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoroGestione enti bilaterali di settore; GIG, gestione fondi pensione; Comunicazioni telematiche con Centri per l'Impiego, istituti ed enti di previdenzaElaborazioni di fine anno: t.F.R, IRAP,



studi di settoreElaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratoriAltri adempimenti collegati alla mansioneRequisitiDiploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche o giuridicheEsperienza di almeno 3 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso studi professionaliBuona conoscenza dei principali CCNLConoscenza della gestione Enti e FondiConoscenza della normativa giuslavoristica e previdenzialeOttime capacità organizzative e relazionaliAutonomia nella gestione delle attività e rispetto delle scadenzeOttimo utilizzo del pacchetto Office; gradita conoscenza del gestionale Ago ZucchettiInserimento: immediatoInquadramento: contratto di lavoro subordinato con prospettiva di stabilizzazione, full-time o p-time con orari flessibili.Range retributivo: RAL compresa tra 25.000 e 35.000Sede di lavoro: Biella (BI)I/le candidati/e interessati/e sono invitati/e a inviare il proprio CV citando il Rif. 260534 a (per questa informazione, accedi alle sezione INFO E CANDIDATURE), previa lettura dell'informativa privacy disponibile sul sito.La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). Aut.Min.1314, RS.#J-18808-Ljbffr

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