La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio del Personale occupandosi in autonomia della gestione amministrativa del personale dipendente.
Nello specifico:
Elaborazione e gestione del ciclo paghe: Elaborazione completa dei cedolini e adempimenti connessi (Uniemens, Autoliquidazione INAIL, CU, 770, denunce Cassa Edile).
Gestione ciclo di vita del dipendente: Pratiche di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni del rapporto di lavoro.
Rilevazione presenze: Controllo e quadratura dei cartellini dei dipendenti, inserimento delle presenze tramite il gestionale aziendale e monitoraggio/approvazione dei piani ferie e permessi.
Adempimenti amministrativi e relazioni interne: Gestione della documentazione del personale, rilascio di certificati di stipendio, gestione di provvedimenti disciplinari in conformità con le normative vigenti e supporto ai dipendenti.
Competenze informatiche:

Pacchetto office (Word - Excel).
Outlook.
Conoscenza gestionale Licon desiderabile.
Altri requisiti:
Esperienza pregressa di almeno 5-7 anni nella gestione del personale e redazione cedolini. Preferibile provenienza da studi paghe.
Precisione e forti doti organizzative.
Forte propensione al lavoro in team e ottime doti comunicative.
Automunita/o.
Sede di Lavoro
Nembro (BG) in sede.
Contratto di lavoro:
Tempo pieno. Tempo Indeterminato. Edilizia industria.
Retribuzione:
Da euro 45. 000 lordi anno.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Impiegato/A Elaborazione Paghe

Corporate and Leveraged Finance Intern

M&A Associate

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