Developer Universo Insurance Platform M/F

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pIl processo di selezione sarà interamente gestito Exprivia. /p h3Descrizione azienda /h3 pIl Gruppo Exprivia (c.ca 4.000 persone), specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con esperti in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP. Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, FinanceInsurance, AerospaceDefence, EnergyUtilities, Healthcare e Public Sector, ManufacturingDistribution, TelcoMedia. Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ. /p h3Posizione /h3 pLa Digital Factory Financial Services Solutions di Exprivia ( è alla ricerca di un/una Developer con esperienza consolidata su Universo (la piattaforma insurance, ramo Vita e Previdenza). La risorsa lavorerà all'interno del team IT dedicato alla manutenzione evolutiva, alla personalizzazione e all'integrazione del sistema core con i canali front-end e i sistemi legacy. Più in dettaglio, ti occuperesti di: bConfigurazione e Sviluppo: /b Sviluppare personalizzazioni, nuove funzionalità e workflow all'interno del core applicativo Universo per prodotti di tipo rivalutabile, multiramo, unit-linked e puro rischio. bIntegrazione Sistemi: /b Progettare e implementare API e microservizi per far comunicare Universo con i portali di front-end (reti di vendita, agenzie) e i sistemi esterni. bManutenzione del Motore di Calcolo: /b Intervenire sulle logiche e sulle formule attuariali/di calcolo integrate nel sistema per la gestione di liquidazioni, riscatti e revalution. bAnalisi Tecnica: /b Tradurre i requisiti di business (ricevuti dagli analisti funzionali o dal business del ramo Vita) in specifiche tecniche di sviluppo.



bTesting e Troubleshooting: /b Gestire le attività di bug fixing, ottimizzazione delle performance del database e supporto durante i test di integrazione e collaudo (UAT). /p pLa risorsa che stiamo cercando deve avere: bEsperienza su Universo: /b Conoscenza approfondita del modello dati e dell'architettura della piattaforma Universo (moduli Front-End ed emissione, moduli Back-End/Core). bLinguaggi di Programmazione: /b Ottima padronanza di bJava/JEE /b bDatabase SQL: /b Forte competenza nella scrittura e ottimizzazione di query complesse su DB relazionali (Oracle, SQL Server o PostgreSQL) e gestione del modello dati assicurativo. bIntegrazioni: /b Conoscenza di architetture a servizi (REST/SOAP API, architetture a microservizi, code di messaggi). bConoscenza di Business: /b Comprensione approfondita dei processi del bRamo Vita /b (ciclo di vita della polizza, versamenti, liquidazioni, gestione sinistri, previdenza complementare). /p h3Altre informazioni /h3 pbRange retributivo: /b Developer - Professional - RAL minima: 29.000,00 € - RAL massima: 42.000,00 € La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità)



In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro. Offriamo un ambiente dinamico, attento alle tue esigenze, piano di smart working (fino a 80% attività in SW), welfare aziendale e Flexible Vantaggi. La ricerca è aperta a candidat di qualsiasi orientamento o espressione di genere. /p h3Qual è la nostra vision? /h3 pbConnessione: /b la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale. bAffidabilità: /b la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell’offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile. bSemplicità: /b l’abilità nel rendere la tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell’esperienza dell'utente, supportando l’innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini. Attraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità, a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità. Exprivia è impegnata nel raggiungimento degli obiettivi ESG (Environmental, Social, Governance) per una crescita sostenibile e crede fortemente nello sviluppo e nel valore dell’Innovazione. Exprivia si impegna a costruire un ambiente inclusivo che accolga e valorizzi le unicità delle persone. La cultura aziendale è incentrata sui principi di condivisione, collaborazione, trasparenza e valorizzazione dei talenti. Tipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l’iter selettivo sulla base dell’esperienza maturata dal candidato prescelto. /p #J-18808-Ljbffr

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