29 set - Bologna
Altro
Bugnion è una delle principali realtà europee nella consulenza in proprietà intellettuale, specializzata nella tutela e valorizzazione di brevetti, marchi, design e innovazione. Il nostro successo è costruito sulle competenze delle persone che lavorano con noi e sull'attenzione costante allo sviluppo professionale e organizzativo. Per rafforzare l'ufficio Risorse Umane siamo alla ricerca di
(Annuncio rivolto anche a cat. Prot. ex art *****)
Il profilo ideale corrisponde ad una persona dinamica, curiosa e orientata all'apprendimento, interessata a conoscere trasversalmente tutte le principali aree della funzione HR: dalla selezione, alla formazione, alla valorizzazione del capitale umano
Nel percorso di crescita apprenderà e/o sarà di supporto nelle seguenti ATTIVITA':
Raccogliere i fabbisogni di personale con i/le responsabili di funzione.
Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
Effettuare screening curriculari e attività di talent scouting.
Organizzare colloqui telefonici, online e in presenza.
Gestire i contatti con candidati/e, università, master e società di selezione.
Supportare le attività di employer branding.
Onboarding e Inserimento
Monitorare il percorso di inserimento e il periodo di prova.
Raccogliere feedback da neoassunti/e e responsabili.
Formazione Corporate Trasversale
Supportare la progettazione e l'organizzazione delle attività formative aziendali.
Gestire calendari, convocazioni e monitoraggio delle presenze.
Raccogliere e analizzare feedback di gradimento e indicatori di efficacia formativa.
Survey e People Analytics
Supportare la predisposizione di questionari e survey aziendali.
Elaborare dati e report relativi a clima organizzativo,
engagement e soddisfazione dei dipendenti.
Supporto ai Processi HR
Aggiornare database, reportistica e documentazione HR.
Supportare la gestione delle comunicazioni interne.
Fornire supporto operativo nelle attività quotidiane dell'ufficio.
Titolo di studio: Laurea triennale o magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni;
Scienze delle Risorse Umane; Scienze della Formazione o Discipline umanistiche
Valutiamo positivamente candidature anche di laureandi/e in fase conclusiva del percorso universitario considerando, in quest'ultimo caso, anche l'ipotesi di avviare UN TIROCINIO EXTRACURRICULARE
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Interesse per i processi di selezione, sviluppo organizzativo e formazione
Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
Capacità di redigere documenti, report e presentazioni professionali.
Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione.
Riservatezza e affidabilità nella gestione delle informazioni.
Robusto orientamento al servizio interno e alle relazioni.
Curiosità intellettuale e desiderio di apprendere.
Proattività e spirito di iniziativa.
Capacità di lavorare in team e relazionarsi con interlocutori di diversi livelli organizzativi.
Ottime capacità comunicative, sia scritte sia verbali.
Sede di lavoro: BOLOGNA, si richiede disponibilità per trasferte in giornata presso le altre sedi Bugnion in Italia.
Contratto di Apprendistato - Full time: ********** e ***********
CCNL: Terziario – Confcommercio (14 mensilità) - RAL compresa tra 21 e 24K e in ogni caso commisurata all'esperienza e alle competenze del profilo.
Buoni pasto: sì - Smart Working: sì, dopo un opportuno periodo di inserimento - Welfare Aziendale: sì
02 ott - Belluno
In Job
02 ott - Conselve
Eurointerim S. P. A.
02 ott - Torino
Dedagroup
02 ott - Venezia
Umana