Meccanico
Pubblicato il 29-09-2026 - Altro in Montà
Manutentore/Manutentrice Meccanico/a – San Zeno Naviglio (BS) Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legge la descrizione completa del lavoro qui sotto. Duferco Travi e Profilati, parte di Duferco Group, ricerca una risorsa da inserire nel team di manutenzione meccanica presso il moderno impianto di laminazione di San Zeno Naviglio (BS). L'impianto è caratterizzato da elevati livelli di automazione, digitalizzazione e innovazione tecnologica.
Responsabilità manutenzione preventiva, programmata e straordinaria degli impianti;
ricerca, diagnosi e risoluzione di guasti meccanici, oleodinamici e pneumatici;
interventi di ripristino e sostituzione di componenti;
lettura di disegni meccanici e schemi tecnici;
utilizzo di strumenti di misura, diagnostica e attrezzature meccaniche;
registrazione degli interventi attraverso il sistema CMMS;
individuazione di anomalie e contributo al miglioramento dell'affidabilità degli impianti;
collaborazione con le funzioni tecniche e produttive, nel rispetto delle procedure aziendali e della sicurezza.
Cosa cerchiamo Diploma tecnico/meccanico o titolo equivalente;
esperienza di 2-5 anni in attività di manutenzione meccanica in contesti industriali;
conoscenza di sistemi meccanici, oleodinamici e pneumatici;
capacità di lettura di disegni meccanici e schemi tecnici;
capacità di analisi e problem solving;
predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione;
attenzione alla sicurezza, precisione e affidabilità.
Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata in contesti industriali ad elevata automazione e/o nel settore siderurgico.
Cosa offriamo CCNL Metalmeccanici Industria;
inquadramento coerente con le caratteristiche e le responsabilità della posizione;
RAL prevista: € ****** – € ******. La fascia retributiva è definita sulla base di criteri oggettivi connessi alle competenze, alle responsabilità e alle caratteristiche della posizione, nel rispetto dei principi di pari opportunità e trasparenza retributiva.
formazione tecnica e continua;
welfare aziendale;
possibilità di sviluppo e consolidamento delle competenze professionali;
inserimento in un ambiente tecnologicamente avanzato e orientato all'innovazione.
Diversità e pari opportunità La ricerca è rivolta a candidate e candidati nel rispetto del principio di pari occasione e di non discriminazione.