Store Manager
Pubblicato il 29-09-2026 - Manpower in Italia
Manpower Permanent Professional, per importante realtà multinazionale operante nel settore Retail, è alla ricerca di uno/a
Store Manager
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La risorsa avrà la responsabilità complessiva del punto vendita, con l'obiettivo di garantire
performance commerciali, qualità dell'esperienza cliente e sviluppo del team
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Obiettivi del ruolo:
Sviluppare un commercio dinamico e vantaggioso
Definire gli obiettivi di settore e massimizzare la redditività
Guidare e coordinare il team, garantendo un'efficace organizzazione delle attività quotidiane e lo sviluppo continuo delle competenze, promuovendo una cultura orientata al cliente e ai risultati.
Definire e creare aree promozionali d'impatto e definire la strategia ottimale di gestione dello stock,
Il Profilo Ideale:
Esperienza manageriale nel settore retail, GDO, distribuzione organizzata o store strutturati
Resistente orientamento ad analisi dei dati, performance commerciali e orientamento al cliente
Passione per la casa e per i prodotti
Si offre:
Percorsi di
crescita manageriale nazionale e internazionale
Formazione continua
Per questa posizione è previsto un range retributivo annuo lordo compreso tra
€
****** e €******. La proposta economica sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al percorso qualificato, nel rispetto dell'inquadramento previsto per il ruolo
Sistema incentivante legato a performance individuali e di team
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Contratto a tempo indeterminato – 1° livello CCNL DMO
È richiesta una
mobilità territoriale temporanea di circa un anno e mezzo presso il punto vendita di Livorno
, legata a una sostituzione maternità, al termine della quale è previsto il
rientro su un punto vendita vicino al proprio domicilio
L'inserimento è
a tempo indeterminato, 1° livello+ welfare e premio aziendali. L'azienda, in caso di trasferimento o necessità, si farà carico del pagamento dell'affitto.
Sede di lavoro:
Livorno, ma è richiesta la disponibilità e flessibilità territoriale in virtù di formazione e crescita professionale.