Vice Store Manager 40h - Appiano Gentile

01 ott - Appiano Gentile
JYSK Italia S.r.l. c

Seipronto/aamotivare,formaree farcrescereil team delnegozio, incollaborazionecon lo Store Manager? Seipronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?

Allorapotrestiessereila personachestiamocercandocomeVice Store Manager!

COSA OFFRIAMO

Avrai lapossibilitàdientrarea farpartediun'aziendaretailchevuoleesserela prima scelta dei candidati quando cercano un recente lavoro. Siamo un’azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità. Inoltre, in qualità di ambasciatoreJYSK,avraiiseguentivantaggi:

- Opportunitàdisviluppoattraversounaformazionee untutoraggioeccellenti. Per saperne di più su dinoi,clicca qui
- Competizioniinternetranegoziconpremiinteressanti
- Bonus divenditacompetitivi
- Scontodel 20%pressoleaziendedelGruppoJYSKeLars Larsen
- Inquadramento e RAL IIIlivellodel CCNL Commercio e Servizi pari 27.858,04 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).

LE TUE RESPONSABILITÀ

Insiemealtuo/a Store Managersarairesponsabiledell'ottimizzazionedelle routine del negozio, assicurandoti che ilnegoziosiapronto periclienti,



e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.

- Iltuocompitoprincipalesaràquellodigarantirelecampagnesettimanali,animareepro muovere lagiustasales attitudeecreareunambientepositivonellatuasquadra.
- Inlineaconinostrivaloridi leadership JYSK,sosterrailo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadrainnegozio.
- Promuoverailacultura"customer first", riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo le vendit aggiuntive.
- Nontemiillavorofisicoedail'esempiosvolgendoattivitàdi routinenelnegozio.
- AmbisciadiventareStore Manager e sei pronto a impegnarti per raggiungere questo obiettivo.

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IL TUO VALORE AGGIUNTO

- Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra
- Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva
- Ti assumi la responsabilità del servizio clienti
- Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
- Cerchisempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente da eventuali battute d'arresto.

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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