01 ott - Milano
Altro
CompuGroup Medical Italia Group (CGM Italia Group) è parte di CompuGroup Medical SE , multinazionale leader mondiale nella sanità elettronica. In Italia sviluppiamo e forniamo soluzioni software e servizi per:
medici di medicina generale,
farmacie,
dentisti,
medici specialisti,
amministrazioni pubbliche e pazienti.
Per la nostra business unit New Line siamo alla ricerca di una figura di un Sales Account Manager che supporti il team nello sviluppo di nuove opportunità di business , facendo leva anche sul proprio network di contatti nel mondo Pharma/Farmacia.
Il ruolo
All’interno di un team energico e dinamico , la persona individuata si occuperà di:
Definire e implementare strategie commerciali per raggiungere gli obiettivi di vendita del team, contribuendo ai risultati complessivi dell’azienda.
Sviluppare e consolidare relazioni con i clienti, garantendo un elevato livello di soddisfazione e continuità della collaborazione.
Monitorare i risultati di vendita , analizzando performance, KPI e andamento del portafoglio clienti.
Collaborare proattivamente con altri reparti (es. marketing, operation, prodotto) per tradurre le esigenze del mercato in nuovi servizi o contenuti.
Rappresentare l’azienda a fiere, eventi e occasioni di networking, presentando soluzioni e creando nuove opportunità commerciali.
Requisiti
7–8 anni di esperienza in ambito vendite e gestione clienti in ruoli di Business Development nel settore farmaceutico .
Capacità comprovata di sviluppare nuove relazioni di business e generare nuove opportunità (new business).
Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle priorità.
Spiccata capacità analitica e forte orientamento ai risultati .
Attitudine a lavorare in autonomia e in team , collaborando in modo efficace con altre funzioni aziendali.
Conoscenza del settore farmacia (dinamiche, attori, contesto competitivo).
Inglese fluente .
Padronanza di Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
Sede di lavoro
Milano
Modalità ibrida (presenza in sede + lavoro da remoto).
Cosa offriamo
Assunzione diretta, full-time, a tempo indeterminato , con periodo di prova come da normativa.
Lavoro ibrido (in sede e da remoto) con smart working contrattualizzato .
Possibilità di crescita competente , con prospettive di responsabilità crescenti.
Retribuzione da definire in base alle competenze e all’esperienza effettivamente maturata.
RAL indicativa €55.000 – €60.000 ,
10–15% di variabile ,
auto aziendale e cellulare aziendale .
Ticket Restaurant da €8 al giorno.
Assicurazione infortuni h24 .
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs. 196/2003 e GDPR – Regolamento UE 2016/679).
#J-18808-Ljbffr
09 ott - Albissola Marina
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09 ott - Bologna
Altamira
09 ott - Bergamo
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09 ott - Motta di Livenza
Intervieweb