Synergie Italia, Divisione Permanent Piemonte Sud Est , cerca per storica realtà industriale strutturata e in crescita internazionale, nel segmento Elettromeccanico HR Recruitment & Administrator La risorsa, in riporto all'HR Manager, si occuperà di: Amministrazione del personale (attività prioritaria) Raccolta e verifica dei dati per l'elaborazione dei cedolini paga Gestione presenze, assenze, ferie, permessi e relativa documentazione Interfaccia quotidiana con il Consulente del Lavoro Predisposizione e aggiornamento della modulistica HR Gestione visite mediche e sorveglianza sanitaria Gestione assicurazioni e auto aziendali Aggiornamento dell'archivio HR e della reportistica tramite Excel Supporto nelle attività di compliance e documentazione del personale Formazione e onboarding Organizzazione degli inserimenti dei nuovi dipendenti Coordinamento delle attività formative e aggiornamento dei relativi registri Ricerca e selezione Screening CV e organizzazione colloqui Selezione di personale di produzione, profili junior e figure di middle management Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e fornitori di somministrazione Requisiti Laurea triennale,

preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche Esperienza di circa 3 anni in ruolo analogo o in APL Buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale Buona esperienza nelle attività di selezione Ottima conoscenza di Excel e della reportistica HR Buona conoscenza della lingua inglese Precisione, organizzazione e resistente orientamento operativo Altre informazioni Assunzione diretta a tempo indeterminato da parte dell'azienda; Ral *************** € Mensa aziendale, premio produttività e Welfare Orario: full time da lunedì a venerdì su orario centrale, con possibilità di flessibilità oraria in entrata e in uscita; 1 giorno di smart working a settimana Luogo di lavoro: Torino nord L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE ********. Aut. Min. Prot. N. **** – SG del 16/12/2004

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