01 ott - Terni
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Cerchiamo un/una Addetto/a gestione reclami per un punto vendita specializzato nel commercio di articoli per la persona e la casa. La risorsa prenderà in carico le segnalazioni post-vendita, coordinerà soluzioni con magazzino e fornitori e tutelerà l’esperienza cliente durante la fase di reso o sostituzione.
Mansioni principali: presa in carico e classificazione dei reclami ricevuti via sportello, telefono e portale clienti;
verifica documentazione d’acquisto (scontrino/fattura), controllo garanzie e proposta di soluzione (rimborso, sostituzione, buono) secondo policy;
coordinamento operativo con magazzino per disponibilità prodotto e con fornitore per pratiche RMA;
registrazione dettagliata delle pratiche su gestionale del punto vendita e aggiornamento scadenzario pratiche;
predisposizione di report settimanali sui volumi dei reclami e tempi medi di chiusura; supporto al front desk in orari di picco.
Offerta e vantaggi: Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
CCNL Commercio, tempo pieno
Buoni pasto
Formazione continua su gestione resi e tecniche di comunicazione
Orario flessibile su turni diurni, dal lunedì al sabato
Requisiti: diploma di scuola secondaria o qualifica professionale
adatto anche a profili junior
dimestichezza con strumenti informatici di base e gestione di pratiche su software di punto vendita
buone capacità comunicative, attitudine al problem solving e precisione nelle registrazioni
disponibilità con disponibilità immediata
Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro: Terni
#J-18808-Ljbffr
02 ott - Belluno
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02 ott - Conselve
Eurointerim S. P. A.
02 ott - Torino
Dedagroup
02 ott - Venezia
Umana