30 set - Italia
Gigroup
CERCHI UN LAVORO AGILE? ENTRA NEL MONDO DELLA LOGISTICA!
Stiamo cercando Addetti/e al Picking da inserire in un magazzino moderno e organizzato, dedicato alla distribuzione di prodotti retail. Se ti piace muoverti, lavorare in team e avere giornate sempre diverse, potresti essere la persona giusta!
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Cosa farai:
* Preparerai gli ordini in modo preciso e veloce
* Userai strumenti digitali (palmari) per gestire le attività
* Controllerai la qualità dei prodotti e curerai il confezionamento
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Chi cerchiamo:
* Hai anche una minima esperienza in magazzino (ok anche prima esperienza!)
* Sei flessibile con gli orari e disponibile agli straordinari
* Sei una persona precisa, affidabile e ti piace lavorare in squadra
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Cosa offriamo:
* Contratto iniziale con possibilità concreta di inserimento stabile
* CCNL Commercio e Terziario - Lordo di partenza 1750,28 - 14 mensilità
* Buoni pasto da 6€
* Ambiente giovane, dinamico e ben organizzato
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Dove lavorerai:
Castel San Pietro Terme (BO) zona Poggio Piccolo
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Orari:
* Dal lunedì al venerdì, turno unico e 2 turni
* Possibilità di straordinari il sabato
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Perché candidarti?
È un’ottima opportunità per entrare in un settore in crescita, fare esperienza e costruire il tuo percorso competente.
Candidati ora e mettiti in gioco!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />
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