RESPONSABILE SALDATURA...
Pubblicato il 01-10-2026 - Manpower in Fermo
Azienda cliente
Primaria realtà manifatturiera del settore metalmeccanico, operante su processi produttivi complessi e strutturati, ha avviato un’evoluzione organizzativa finalizzata alla specializzazione dei processi produttivi (Saldatura, Verniciatura, Montaggio), introducendo figure dedicate per ciascun reparto.
Sede di lavoro
Monsano (AN)
Inquadramento
RAL indicativa: 45.000€ – 50.000€
Ruolo
Il Responsabile Reparto Saldatura è responsabile della gestione operativa e delle performance del reparto, garantendo il corretto svolgimento del processo di saldatura in termini di produttività, qualità e rispetto degli standard aziendali.
Opera in stretta collaborazione con le funzioni Tecniche, Qualità, Logistica e Manutenzione, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di stabilimento.
Responsabilità principali
Gestione della produzione
- Garantire la realizzazione del ciclo produttivo di saldatura nel rispetto di tempi, costi e volumi richiesti
- Monitorare costantemente gli indicatori di performance (OEE, scarti, efficienza) e definirne azioni correttive
- Pianificare e organizzare le attività del reparto in funzione dei programmi produttivi
- Assicurare il corretto funzionamento delle linee e il rispetto dei tempi ciclo
- Collaborare con Logistica per una gestione efficiente dei flussi produttivi
Gestione del personale
- Coordinare capi turno, capi linea e operatori del reparto saldatura
- Gestire turnazioni, fabbisogni e saturazione delle risorse
- Supportare la crescita professionale del team (formazione, affiancamenti, sviluppo competenze)
- Valutare le performance del personale e promuovere un clima cooperativo
Qualità e processo
- Garantire il rispetto degli standard qualitativi di prodotto e di processo
- Analizzare difettosità e non conformità, individuando le cause radice e implementando azioni correttive
- Collaborare con l’ente Qualità per audit, controlli e miglioramento continuo
- Assicurare l’applicazione delle procedure e delle specifiche tecniche di saldatura
Miglioramento continuo
- Promuovere l’ottimizzazione di metodi, cicli e layout produttivi
- Collaborare con le Tecnologie per l’introduzione di soluzioni migliorative
- Partecipare attivamente a progetti di efficienza e riduzione costi
Sicurezza e ambiente
- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e ambientali
- Vigilare sull’utilizzo dei DPI e sul rispetto delle procedure
- Collaborare con HSE per formazione e gestione emergenze
Obiettivi
- Miglioramento continuo degli indicatori di reparto (OEE, scarti, produttività)
- Raggiungimento dei target produttivi e qualitativi
- Ottimizzazione dell’impiego delle risorse
- Garantire efficienza e stabilità del processo di saldatura
Requisiti
Competenze tecniche
- Conoscenza approfondita dei processi di saldatura (MIG/MAG, robotizzata, ecc.)
- Capacità di lettura del disegno tecnico
- Conoscenza di KPI produttivi (OEE, efficienza, scarti)
- Esperienza in contesti produttivi strutturati
Competenze trasversali
- Leadership e gestione del team
- Problem solving e orientamento al risultato
- Capacità organizzative e decisionali
- Ottime capacità relazionali e di collaborazione interfunzionale
Plus
- Esperienza in contesti automotive o lavorazioni su lamiera
- Conoscenza di sistemi ERP (es. Navision)
- Familiarità con metodologie Lean Manufacturing