Senior Servicenow Developer - Hrsd

29 set - Napoli
Fincons Group

ppbFincons Group /b è unabsocietà internazionale di consulenza IT /b che da oltreb40 anni /b accompagna le imprese nel cogliere le possibilità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all'avanguardia che anticipano sempre il futuro.
Alle aziende dei settori bEnergy Utilities /b,bFinancial Services and Insurance /bbInternational Institutions /b,bManufacturing /b,bMedia /b,bPublic Administration /bebTransportation /b, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore.
Il Gruppo conta oggib**** /b collaboratori e diverse sedi inbItalia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti /b ebIndia /b.
/p pNell'ottica di un potenziamento dell'organico, il Gruppo è alla ricerca di un/una: /p h3Senior ServiceNow Developer /h3 pPer un progetto internazionale siamo alla ricerca di persone con esperienza su ServiceNow con una solida esperienza pratica nei moduli di bHRSD (CSM) /b e bIT Service Management (ITSM) /b.
In particolare dovrà occuparsi di progettare, sviluppare e mantenere soluzioni ServiceNow focalizzate sui moduli riportati, integrare ServiceNow con altri sistemi utilizzando API REST/SOAP e server MID.
/p h3Competenze e requisiti: /h3 ul liEsperienza come Developer ServiceNow:



/li liEsperienza sui moduli HRSD e ITSM; /li liOttima conoscenza su ServiceNow Scripting (JavaScript), Sql, Html, Css; /li liSolide Conoscenze sui processi ITIL; /li liOttima conoscenza della linguainglese(B2); /li liPossesso certificazione ServiceNow; /li /ul h3Cosa offriamo: /h3 ul liUn percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; /li liAccesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali; /li liAccesso ai corporate benefits aziendali /li /ul pSede di lavoro ibrida: bNapoli /b /p pCompensation: RAL *************** Euro.
/p pLa proposta economica sarà definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un'ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.
/p pE' richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
/p pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui al 13 Dlgs ****** e del GDPR (Regolamento UE ********) /p /p #J-*****-Ljbffr

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