Senior Service Technician - Area Brianza (Como–Lecco–Monza)

29 set - Lazio
Toyota Material Handling Italia

Toyota Material Handling Italia, società di Toyota Industries Corporation, e leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica di materiale, è alla ricerca di un/a Senior service Technician.
La risorsa lavorerà principalmente presso i nostri clienti della zona Como-Lecco-Monza dove svolgerà operazioni di manutenzione (ordinaria e straordinaria) e assistenza tecnica ai carrelli dei clienti.
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Nello specifico, le attività che andrà a svolgere saranno le seguenti: Manutenzione e riparazione evidenziandole sui bollettini di assistenza Gestione delle necessità relative al proprio magazzino e inserimento all'interno del sistema informativo di ordini, ricambi relativi all'attività sul campo Segnalazione all'organizzazione interna eventuali esigenze del Cliente relativamente a carrelli elevatori, contratti di manutenzione, prodotti di service, e simili
Requisiti: Esperienza consolidata come tecnico (meccanico e/o elettrico) di officina/esterno preferibilmente nel settore material handling Capacità comunicative e relazionali Propensione al confronto e all'ascolto Orientamento alla "custumer satisfaction" e alla fidelizzazione
Nice to have: Preferibile la provenienza dal mondo dei carrelli elevatori e settori affini (macchine movimentazione terra, gru, spazzatrici industriali, ascensori, macchinari industriali) Preferibile conoscenza dei sistemi informatici




Siamo consapevoli che non tutti i candidati e tutte le candidate siano in possesso di ogni requisito richiesto ma invitiamo comunque coloro che sono spinti da una forte motivazione e ritengono di avere potenzialità e passione per ricoprire questo ruolo a rispondere al nostro annuncio.
Sede di lavoro: La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento lavorerà nella zona Como-Lecco-Monza.
Cosa offriamo: Un ambiente vivace e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle persone.
Percorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenze.
CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti, prevedendo una retribuzione annua lorda a partire da ****** euro.
Il posizionamento effettivo all'interno del trattamento previsto per ruolo e livello sarà determinato sulla base di criteri oggettivi, documentabili e neutrali rispetto al genere.
Toyota Material Handling Italia S.R.L. crede che la Diversità, l'Equità e l'Inclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell'organizzazione.
Siamo impegnati nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari opportunità.
xpavfwm Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente basando l'intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati all'esperienza professionale delle persone candidate.

Disegnatore cad/cam

02 ott - Belluno
In Job

Responsabile ufficio acquisti

02 ott - Conselve
Eurointerim S. P. A.

Ricevi nuove offerte di lavoro

Crea una Job Alert gratuita per senior service technician - area brianza (como–lecco–monza) / lazio

GIS Software Engineer

02 ott - Torino
Dedagroup

Operatori Esterni Di Impianto

02 ott - Venezia
Umana