29 set - Lazio
Adecco
pIl strongDiversity Inclusion HUB /strongdi Adecco ricerca, per importante azienda cliente del settore informatico, un/a COMPLIANCE SPECIALIST strongcon requisito /strong strongdi appartenenza alle liste delle categorie protette L. ***** – art. 1.
/strong /ppstrongLa risorsa /stronglavorerà all'interno del Dipartimento Area Compliance - all#39;interno del Team "Controllo interno e risk management".
/ppIl candidato/a selezionato/a, sarà responsabile di supportare l#39;implementazione e il miglioramento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs.
******** (MOGC 231).
/ppIn particolare, l'attività riguarderà l#39;analisi, la pianificazione ed il monitoraggio delle attività connesse alla implementazione del Modello stesso, collaborando con diverse funzioni aziendali; individuando e definendo KPI specifici per il monitoraggio dell#39;efficacia delle misure di prevenzione dei reati, assicurando che le performance siano misurabili e in linea con gli obiettivi di compliance aziendale.
/ppIl candidato/a in particolare avrà il compito di: /pulliEffettuare un#39;analisi approfondita dei processi aziendali per identificare le aree critiche e i rischi specifici connessi ai reati previsti dal D. Lgs.
********, definendo priorità di intervento.
/liliProgettare e implementare un set di KPI per valutare la conformità e l'efficacia delle misure preventive adottate.
/liliSviluppare un piano dettagliato ed integrato di controlli, di concerto con il referente di Team, per assicurare che il MOGC 231 sia continuamente rispettato e migliorato.
/liliRedigere report periodici che documentino l#39;andamento dei KPI e la conformità del MOGC 231, evidenziando i risultati ottenuti, le aree di rischio, le azioni intraprese e le occasione di miglioramento.
I report saranno presentati, ove richiesto, all#39;Organismo di Vigilanza (OdV).
/li /ulpbr / /ppstrongIl/la candidato/a ideale: /strong /pulliLaurea Ingegneria gestionale o titolo pertinente.
Si valutano anche lauree in ambito economico purché in possesso dell#39;esperienza pregressa richiesta in ambito gestionale e organizzativo.
/liliConoscenza della lingua inglese scritta e orale (almeno livello B2).
/liliSpiccate doti relazionali, comunicative ed organizzative.
/liliBuona capacità di gestione dello stress e di problem solving; predisposizione al lavoro in team.
/liliOttima conoscenza dei principali applicativi di Office (in particolare Excel, PowerPoint, ecc.).
/liliIscrizione alle liste categorie protette L.*****.
/li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo: /strong /pulliFormazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
/liliSe previsto dalla mansione si potrà lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.
/liliAmbiente smart e collaborativo.
/liliPossibilità di crescita professionale.
/liliTicket Restaurant.
/li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro /strongItalia /ppstrongRANGE di RAL: ****** k /strong /ppstrongCCNL: centro elaborazione dati - livello III /strong /ppPossibilità di lavorare da remoto o in una delle sedi principali del gruppo quali Firenze, Arezzo, Milano, Bergamo, Roma, Torino, Bologna.
/ppbr / /ppstrongRequisito Obbligatorio: Appartenenza alle liste delle Categorie Protette L. ***** /strong /ppL'azienda applica una politica di lavoro flessibile.
/ppTipo di contratto: Full time.
/ppbr / /ppSe interessati inviare una e-mail corredata di curriculum vitae e lettera di presentazione a con riferimento: COMPLIANCE - ARE /ppbr / /ppI candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l#39;informativa sulla privacy.
(Regolamento UE n. ********).
/ppFacsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
/ppATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
/ppAdecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.****-SG del ).
/p
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