30 set - Italia
Gigroup
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore metalmeccanico ricerchiamo
MANUTENTORE ELETTRICO JUNIOR
Di cosa ti occuperai?
La figura avrà l'incarico di mantenere efficienti le attrezzature e i macchinari di produzione, intervenendo sugli impianti per prevenire o riparare guasti e anomalie di funzionamento all’ interno dello stabilimento, dovrà eseguire le manutenzione programmate, la manutenzione ordinaria e a guasto.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Titolo di studio ad indirizzo tecnico
Esperienza di base nella manutenzione elettrica di impianti industriali di stabilimento
Conoscenza schemi elettrici
Buona predisposizione al lavoro di team, problem solving
Orario di lavoro: tempo pieno 8-17, o 7-16
Offerta Contrattuale: contratto iniziale a tempo determinato di sei mesi, in somministrazione
CCNL applicato: Metalmeccanico, 13 mensilità
Livello di inquadramento:
a partire dal livello D1
Retribuzione prevista: fascia retributiva compresa tra 23000 e 27000 euro lordi annui
Sono previsti: Welfare da CCNL, mensa interna
Luogo di lavoro: Pantigliate (MI)
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
Gigroupholding.
It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.
Mm.
Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.
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